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    一、出纳岗位工作流程

    二、营业费用岗位工作流程

    三、管理费用岗位工作流程

    四、固定资产岗位工作流程

    五、材料审核岗位工作流程

    一、出纳岗位工作流程

    (一)现金收付

    1、收现
    根据会计岗开具的收据(销售会计开具的发票)收款——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据(发票)上签字并加盖财务结算章——→将收据第②联(或发票联)给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证
    工资及固定资产岗(水电费、代收款项)
    管理费用岗(其他应收款)
    销售核算岗(货款)
    成本核算岗(加工费、材料款)

    注:(1)原则上只有收到现金才能开具收据,在收到银行存款或下账时需开具收据的,核实收据上已写有“转账”字样,后加盖“转账”图章和财务结算章,并登记票据传递登记本后传给相应会计岗位。
    (2)随工资发放时代收代扣的款项,由工资及固定资产岗开具收据,可以没有交款人签字。

    2、付现

    (1)费用报销
    审核各会计岗传来的现金付款凭证金额与原始凭证一致——→检查并督促领款人签名——→据记账凭证金额付款——→在原始凭证上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→将记账凭证及时传主管岗复核
    (2)人工费、福利费发放
    凭人力资源部开具的支出证明单付款(包括车间工资差额、需以现金形式发放的兑现、奖金等款项)——→在支出证明单上加盖“现金付讫”图章——→登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将支出证明单连同票据传递登记本传工资福利岗签收制证。

    3、现金存取及保管

    每天上午按用款计划开具现金支票(或凭建行存折)提取现金——→安全妥善保管现金、准确支付现金——→及时盘点现金——→下午3:30视库存现金余额送存银行

    注:(1)下午下班后,现金库存应在限额内。
    (2)从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从,注意保密,确保资金安全。

    4、管理现金日记账,做到日清月结,并及时与微机账核对余额。

    (二)银行存款收付

    1、银收
    (1)收货款整理销售会计传来支票、汇票→核查和补填进账单→上午上班时交主管岗背书→送交司机进账及取回单——→整理从银行拿回的回款单据——→将第一联与回执粘贴在一起——→在微机中编制回款登记表并共享—→打印—→将回款登记表连同回款单传销售会计

    (2)其他项目收款
    收到除货款以外项目的支票、汇票——→填写进账单——→进账——→回单——→登记票据传递登记本——→相关岗位

    (3)贷款
    收到银行贷款上账回单——→登记票据传递登记本——→传管理费用岗位

    2、银付

    (1)日常性业务款项
    根据付款审批单(计划内费用经相关岗位审核,计划内10万元以上或计划外费用经财务部长或财务总监审核)审核调节表中无该部门前期未报账款项——→开具支票(汇票、电汇)——→登记支票使用登记本——→将支票、汇票存根粘贴到付款审批单上(无存根的注明支票号及银行名称)——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→传相关岗位制证——→材料核算岗(材料采购)——→成本核算岗(外协加工、车间质保费用)——→管理费用岗(管理部门用款)——→营业费用岗(销售部门用款)——→工资福利岗(工资兑现、福利)——→及固定资产岗(GMP部门费用、固定资产购建)

    注:①开出的支票应填写完整,禁止签发空白金额、空白收款单位的支票。
    ②开出的支票(汇票、电汇)收款单位名称应与合同、发票一致。
    ③有前期未报账款项的个人及所在部门,一律不办理付款业务。

    (2)打卡工资
    根据工资岗位开具的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→连同工资盘交司机送南湖建行——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗

    注:①每月根据工资发放时间提前2天将工资所需款调入南湖建行,并按时从工行将工资款划入首义招行。
    ②打卡工资的支票须于工资发放日前1天连同工资盘送达银行。

    (3)业务员兑现
    凭销售会计传来的付款审批单(经财务部长签字)开具支票——→填写进账单——→交司机送银行倒进账——→登记支票使用登记本——→将支票存根粘贴到付款审批单上——→加盖“转账”图章——→登记单据传递登记本——→工资福利岗

    (4)还贷及银行结算
    收到银行贷款还款凭证及手续费结算凭证——→登记单据传递登记本——→传管理费用岗

    (5)交税
    ①完税 收到税务岗位传来的税票(附付款审批单)——→填写划款行银行账号及进单
    ② 进税卡 凭税务岗填写的付款审批——→开具支票——→填写进账单 ——→交司机送银行进账——→凭回单及支票存根登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证
    ③从税卡交税 收到税务岗传来的完税票和税卡划款凭条——→登记支票使用登记本——→传税务岗位编制凭证

    (6)及时将各银行对账单交内审岗编制银行调节表,对调节表上挂账及时进行清理和查询,责成相关岗位进行下账处理。

    3、根据银行收付情况统计各银行资金余额,随时掌握各银行存款余额,避免空头。

    4、熟练掌握公司各银行户头(单位名称、开户银行名称、银行账号)。

    (三)工作要求

    1、 熟悉公司各类财务管理制度。
    2、 了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。
    3、 准确收付现金,妥善保管现金及有价证券,保证资金安全。
    4、 坚持每天盘点现金,及时核对现金日记账,做到日清月结。
    5、 随时掌握各银行户头余额,禁止签发空头支票。
    6、 树立良好的窗口形象。

    二、营业费用岗位

    (一)部门日常费用
    审核原始凭证完整、合法、金额正确——→审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠——→审核审批手续是否完备——→审核部门费用支出进度(如超计划额度,可拒绝报销)——→编制记账凭证
    借:营业费用—相关明细科目(部门专项)
    贷:库存现金/银行存款/其他应收款 ——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核

    注:(1)非工资性费用支出原则上须取得税务局监制的发票或收据,填写规范,大小写一致,无涂改痕迹,增值税票须严格遵守填写规范。
    (2)保证凭证及附件左上角整齐,附件长宽折叠以记账凭证大小为度,不能带有订书钉。
    (3)费用审核依据《2001年费用控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》等,其要点有:计划额度内费用须经部门负责人、分管领导、财务部长审批;计划外费用须有总经理批示的报告;市内交通费、通讯费须经总经办登记;固定资产须经行政事务部登记;差旅费须附审批后的行程安排表,招待费须附经审批的招待费用明细表。
    (4)准确使用明细科目(见科目表),正确选取专项。
    (5)报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款,在编制凭证时须附管理费用岗开具的还款收据。
    (6)支取现金的凭证编制完毕,若遇出纳无现金时,应暂时保存记账凭证,待出纳取回现金时通知领款。

    (二)办事处费用

    1、日常费用
    审核原始凭证完整、合法、金额正确——→审核原始凭证粘贴规范——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证
    借:营业费用——相关明细科目(部门专项)
    贷:库存现金/银行存款/其他应收款 ——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核

    2、购置固定资产
    审核是否附申请报告——→审核发票合法——→审核是否有行政事务部开具的固定资产调拨单——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证
    借:固定资产——相关明细科目
    贷:库存现金 ——→传出纳岗

    注:(1)办事处购置生活、办公用品,使用年限超过一年且单位价值在1000元以上,须到行政事务部办理固定资产登记手续。
    (2)记账凭证摘要栏须注明固定资产名称、办事处。

    3、房租、仓租
    审核是否附租赁合同——→审核是否附合法收据——→审核签字手续是否完备——→编制记账凭证
    借:营业费用——房租仓租区域房租(部门专项)
    贷:库存现金 ——→传出纳岗

    4、运费
    审核运输发票合法,金额正确——→审核无抵扣联、且运费金额超出100元以上运输发票附在同一张支出证明单上(以别针或回形夹住,无需粘贴和复印)—→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证
    借:营业费用——运费—市外运费市内运费 (部门专项)
    应交税费——应交增值税—进项税
    贷:库存现金 ——→传出纳岗

    注:(1)计算抵扣金额以运费金额作为基数,不包括包装费、装卸费、保险费、力资费等附加费。
    (2)抵扣联或准予抵扣进项税的运输发票上须标注凭证号和抵扣金额。

    5、途损
    审核途损合法依据、途损报告——→审核签字手续完整——→编制记账凭证
    借:营业费用——途损(专项)
    贷:应收账款

    注:(1)途损须取得客户单位或运输单位出具的有效证明。
    (2)途损报告须经办事处主任、销售部长、分管领导签字,财务部长审批。
    (3)途损金额直接开具收据冲减对应客户应收账款,不允许提取现金,账务处理上可以“现金”科目过渡。

    6、高开冲红
    审核是否附高开冲红表——→审核是否附合法收据——→审核是否有销售会计审核签名——→审核审批手续是否完备——→编制记账付款凭证
    借:营业费用——高开冲红
    贷:银行存款或库存现金 ——→传出纳岗

    注:(1)冲红、返利原则上须以银行存款支付给客户单位,或抵减客户单位应收账款,确需以现金支付,须经分管领导批准,并在支出证明单上注有“现金”字样。
    (2)以冲红、返利抵减客户单位应收账款,须由销售核算岗开具收据,由于业务系统核算需要,应收账款与冲红、返利分开核算,以现金科目相联系。

    7、返利

    审核是否附协议——→审核是否附合法收据——→审核是否有销售会计审核签名——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证
    借:营业费用——宣传费—现款返利品种返利年终返利(部门专项)
    贷:银行存款或库存现金 ——→传出纳岗

    8、赞助费
    审核是否附申请报告——→审核是否附合法收据——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证
    借:营业费用——宣传费—赞助费(部门专项)

    贷:银行存款或库存现金 ——→传出纳岗

    注:(1)办事处费用报销,原始凭证须分类规范粘贴。
    (2)各项非工资性费用支出原则上须取得合法原始凭证,如不能取得合法原始凭证一律按20%代扣个人所得税。
    (3)审核具体依据《2001年费用控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》、《2001年销售政策》等。
    (4)报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款,由管理费用岗开具还款收据。
    (5)以货款冲抵返利款时,以销售会计审核金额记费用,以对方开具收据金额记应收账款,差额由经办人补足。

    (三)广告费用

    1、审核月度资金计划
    每月28日根据预付账款、策划部广告投入付款计划及广告合同的执行情况——→审核策划部下月资金使用计划——→汇总资金计划——→报财务部长审批

    2、审核付款
    (1)根据月度资金计划核查付款项目——→审核广告合同、发票、照片等——→审核“付款审批单”审批手续是否完备——→登记资金计划——→出纳岗付款
    (2)签收出纳岗传来的“付款审批单”及银行付款凭证等——→编制记账凭证
    借:预付账款
    贷:银行存款 ——→在相应的广告合同上登记付款金额、日期及凭证编号——→传主管岗复核

    注:(1)首次付款时,需留存一份合同复印件。
    (2)付款金额计划内10万元以下的,直接传出纳岗付款,计划内10万元以上或计划外款项须经财务部长或财务总监批准。
    (3)支付广告款时须凭发票,并审核第(4)项下列附件后方右办理,即编制凭证,除发票开出有困难的预付款除外。
    (4)媒体广告须审核发票、报样及监播单等;户外广告(车体、墙体、广告牌等)须审核发票照片等;宣传品、礼品须审核发票、入库单等。

    3、费用报账

    (1)媒体及宣传品
    审核策划部相关岗位传来的发票(媒体广告)
    审核策划部相关岗位传来的发票附收料单(宣传品)——→审核审批手续是否完备——→对照合同进行编制记账凭证
    借:营业费用——媒体宣传品(部门专项)
    贷:预付账款 ——→在合同上登记发票金额、收受日期及凭证编号——→分品种登记手工账——→传主管岗审核

    注:(1)根据预付账款余额及合同执行情况及时督促策划部报账,每月与策划部相关岗位核对各客户账簿余额。
    (2)媒体广告包括电台、报纸、车体、墙体、广告牌、条幅等;宣传品包括宣传品、礼品的设计、制作、发送等费用。
    (3)收到发票时与策划部相关岗位一同确认广告费用归属办事处,不能明确分配到办事处及企业形象宣传广告归入策划部,以便于投入产出分析。
    (4)收到发票时与策划部相关岗位一同确认广告费用归属何产品品种,不能明确分配到具体品种及企业形象宣传广告单列,并登记手工账,以便于投入产出分析。
    (5)宣传品入库时费用全额计入策划部,部门或办事处领用时冲减策划部费用。

    (2)宣传品发出

    审核宣传品仓库明细账——→审核仓库传来的当月宣传品领用汇总表和领料单——→编制记账凭证
    借:营业费用——广告费用—宣传品(部门专项)——招待费(部门专项
           管理费用——招待(部门专项)
    贷:营业费用——宣传品(策划部)〈红字金额〉 ——→传主管岗复核

    (3)推广会
    审核推广会申请报告及照片等相关材料——→审核原始凭证完整、合法性——→审核审批手续是否完备——→编制记账凭证
    借:营业费用—推广会(部门专项)
    贷:库存现金/其他应收款 ——→分品种登记手工账——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核

    注:审核推广会费用时,应查询是否为办事处借款支出,若为借款,则通知管理费用岗开具还款收据,冲抵欠款。

    (四)管理性工作
    1、每月10日根据部门费用计划额度出具费用通报,并提请超支或有超支迹象的部门注意。
    2、每季度结束后15天出具费用分析报告,能为公司费用管理控制提出合理化建议。
    3、每季度结束后15天出具产品投入产出分析报告。
    4、每季度提供需监测的广告明细
    5、积极参与公司广告招标和对广告价格检查。
    6、加强对预付账款的管理,勤于督促报账,及时清理广告挂账。
    7、参与制定和完善公司费用控制办法。
    8、参与年度费用控制计划的制定。

    (五)工作要求
    1、熟悉公司各类财务管理制度。
    2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。
    3、工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象。

    三、管理费用岗位工作流程

    (一)部门日常费用
    审核原始凭证完整、合法、金额正确——→审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠——→审核审批手续是否完备——→审核部门费用支出进度(如超季度计划除分管领导审批后,还须报总经理审批;如超年度计划额度,可拒绝报销)——→编制记账凭证
    借:管理费用—相关明细科目(部门专项)
    贷:现金/银行存款/其他应收款 ——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核。

    注:
    (1)非工资性费用支出须取得税务局监制的发票或收据,填写规范,大小写一致,无涂改痕迹,增值税票须严格遵守填写规范。
    (2)保证凭证及附件左上角整齐,附件长宽折叠以记账凭证大小为度,不能带有订书钉。
    (3)费用审核依据《2001年费用控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》等,其要点有:计划额度内费用须经部门负责人、分管领导、财务部长审批;计划外费用须有总经理批示的报告;市内交通费、通讯费须经总经办登记;招聘费用须有人力资源部部长审核;差旅费须附审批后的行程安排表,招待费须附经审批的招待费用明细表。
    (4)准确使用明细科目(见科目表),正确选取专项。
    (5)支取现金的凭证编制完毕,若遇出纳无现金时,应暂时保存记账凭证,待出纳取回现金时通知领款。
    (6)报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款。

    (二)资金付出

    1、审核月度资金计划
    每月28日根据年度费用计划、相关往来账及合同——→ 审核管理部门下月资金使用计划——→汇总资金计划——→报财务部长审批
    注:研究开发中心的合同执行费、行政事务部维修购置费、人力资源部大型培训费、财务部税款及利息支出、党群部群团活动费等预见性较强的专项费用,需在月度资金计划中报出。

    2、审核付款及报账
    (1)根据月度资金计划核查付款项目——→审核“付款审批单”审批手续是否完备——→登记资金计划——→出纳岗付款
    注:付款金额计划内10万元以下的,直接传出纳岗付款,计划内10万元以上或计划外款项须经财务部长或财务总监批准。
    (2)签收出纳岗传来的“付款审批单”及银行付款凭证(或附发票)——→收受管理部门相关人员交来的发票——→审核发票上的审批手续是否完备——→审核银行票据存根上是否有领用或收款人签字——→编制记账凭证
    借:管理费用——相关明细科目
    贷:银行存款 ——→传主管岗复核

    注:(1)付款时除预付款项或临时外出采购的外,须凭发票。
    (2)款项付出后,督促支票一星期内报账,汇票两星期内报账。

    (三)特殊费用核算

    1、办公用品入库与领用
    (1)入库:审核支票存根与发票对应——→审核发票金额、数量是否与入库单一致——→编制记账凭证
    借:低值易耗品---办公用品库
    贷:银行存款或库存现金 ——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核

    (2)领用:月末审核办公用品明细账——→审核办公用品库传来的领用汇总表——→编制办公用品领用凭证
    借:管理费用 /营业费用——办公用品(部门专项)

    ----清洁费
    贷:低值易耗品——办公用品库 ——→传主管岗复核
    注:(1)办公用品由行政事务部按部门上报计划,控制统一购进,办理入库手续,由各部门按月领用。
    (2)年末组织对办公用品进行盘点。

    2、修理费

    (1)汽车维修

    审核车队核算员传来的车辆运行费用——→审核车队核算员辅助账并签章——→编制记账凭证
    借:管理费用——修理费—相关明细科目
    贷:库存现金/银行存款 ——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核

    注:若已通过银行付出款项,应将支票存根与出纳传来的付款审批单匹配。

    (2)零星维修
    根据行政事务部传来的修理发票——→审核发票是否注明修理项目及承担部门(如有承担部门,须部门负责人签字认可)——→编制记账凭证
    借:管理费用/制造费用——修理费—相关明细科目
    贷:库存现金/银行存款 ——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核
    注:(1)考虑到由行政事务统一组织的厂房设施维修,由行政事务部统一结算,故维修也可能涉及管理费用以外的制造费用等。

    (3)维修物资
    ①入库:审核支票存根与发票对应——→审核发票金额、数量是否与入库单一致——→编制记账凭证
    借:工程物资——专用材料—维修材料
    贷:银行存款或库存现金 ——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核
    ②领用:每季度末审核维修物资明细账——→审核仓库传来的领用汇总表——→编制维修物资领用凭证
    借:管理费用 /制造费用——修理费(相关明细科目)
    贷:工程物资——专用材料—维修材料 ——→传主管岗复核

    注:(1)维修物资指由行政事务部根据修理需要购入的木材等,供木工房零星领出应用。
    (2)审核具体依据《工程维修物资核算管理办法》。
    (3)年末组织对维修物资进行盘点。

    3、研究开发费

    审核产品开发中心传来的发票——→编制记账凭证
    借:管理费用——研究开发费
    贷:现金/银行存款 ——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核
    注:(1)若已通过银行付出款项,应将支票存根与出纳传来的付款审批单匹配。
    (2)研究开发费包括产品开发中心购买检验实验工具器具(按固定资产管理的除外)、实验药材、实验费用、临床费用、中药品种保护费等。

    4、无形资产摊销

    月末摊销无形资产——→编制记账凭证
    借:管理费用——无形资产摊销
    贷:无形资产 ——→传主管岗复核
    注:无形资产按10年摊销,每月摊销金额=原值/(10*12)

    (四)财务费用

    签收出纳岗传递来的利息收入、利息支出、手续费结算单——→登记资金计划——→编制记账凭证
    借:财务费用——相关明细科目
    贷:银行存款 ——→传主管岗复核
    注:根据利息支出时间、金额及时向出纳查询余额是否足够支付利息,提醒出纳及时划转资金保证付息。

    (五)贷款、还款

    签收出纳传来的银行贷款上账凭证或还款凭证——→登记贷款期限、还款日期、利率——→编制记账凭证
    借:银行存款 借:短期借款
    贷:短期借款 贷:银行存款 ——→传主管岗复核

    注:(1)凭证摘要栏须注明贷款起止日期、利率。
    (2)根据还款时间、金额编入财务部月度资金计划中,及时提醒财务部长安排还贷资金。

    (六)其他应收款核算及管理

    1、借款:
    审核是否还清前欠款——→审核借款额度——→登记还款时间——→编制记账凭证
    借:其他应收款
    贷:库存现金 ——→出纳岗

    注:(1)前欠不清者,拒绝再借。
    (2)摘要栏中须注明借款用途、还款日期。

    2、还款:
    开具还款收据——→传出纳岗收款——→根据出纳岗收款签字后的收据第三联编制记账凭证
    借:库存现金
    贷:其他应收款 ——→出纳岗

    3、清理、催收:
    (1)直接从借款人报销费用中扣还,并及时将欠款人名单通知其他岗位。
    (2)月末倒数第2天清理各部门人员借款情况——→编制“部门借款情况明细表”(列明借款人、借款金额、是否逾期)——→下发各部门提醒借款人归还——→截至5日到期仍有未还款者——→编制“扣款明细表”(列明应扣款人、本月扣款金额)——→通知工资福利岗从借款人工资中扣除(如涉及销售人员扣款,传递给销售会计予以扣款)

    注:欠款逾期未还者,报销费用款一律先冲减欠款。

    (七)管理性工作
    1、每月10日根据部门费用计划额度出具费用通报,下发至各部门负责人,并提请超支或有超支迹象的部门注意。
    2、每季度结束后15天出具费用分析报告,能为公司费用管理控制提出合理化建议。
    3、参与制定和完善公司费用控制办法。
    4、参与年度费用控制计划的制定。
    5、及时清理催收其他应收款项。
    6、参与制定和完善公司其他应收款管理办法。
    7、定期、不定期审核办公用品库、工程物资库账簿,保持账实相符。

    (八)工作要求
    1、熟悉公司费用管理办法、财务制度、资金使用办法等相关制度。
    2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。
    3、工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象。

    四、固定资产岗位工作流程

    (一)固定资产

    1、购进
    审核付款——→督促报账——→审核发票和固定资产调拨单——→查询已付款情况——→编制凭证
    借:固定资产
    贷:银行存款/预付账款 ——→传主管岗核

    注:(1)款项付出应严格遵守《资金付出管理办法》。
    (2)根据合同及付款情况及时督促相关部门办理报账手续。
    (3)购进固定后须凭发票、验收单办理固定资产调拨手续,具体为生产用固定资产由生产部负责,非生产用固定资产由行政事务部负责。
    (4)固定资产入账时,记账凭证摘要栏须注明固定资产名称、型号及使用部门。

    (5)固定资产在各车间、部门之间调拨应进行账务处理,以便加强对固定资产的管理和准确提取折旧。

    2、提取折旧
    根据固定资产明细账查询上月新增或减少固定资产——→对应固定资产原值及公司使用的折旧政策计算增减变动的累计折旧——→编制折旧计算表——→编制记账凭证
    借:管理费用/制造费用/营业费用——累计折旧
    贷:累计折旧——相关明细科目 ——→传主管岗复核

    注:(1)年初根据固定资产明细表计算各部门、各类资产每月应提折旧金额,每月根据固定资产增减变动情况及时调整,编制折旧计算表。
    (2)固定资产折旧采取按个别资产进行计算,分部门、分类别汇总提取。
    (3)月度提取累计折旧金额发生变动时应将提取折旧的依据应传递一份给各车间核算员,由车间核算员对应固定资产清单核实固定资产的存在及折旧提取的准确性。
    (4)年末根据固定资产明细表计算全年折旧,冲回由于净值低于全年应提折旧的个别资产多提折旧,并确定下一年度提取折旧的基数。

    3、固定资产清理

    (1)盘点
    年中、年末组织行政事务部、生产部相关人员进行固定资产盘点——→整理固定资产明细表——→出具盘点报告

    注:(1)针对盘点过程中出现的固定资产盘盈盘亏情况应及时上报,督促相关部门进行处置。
    ①盘盈 借:固定资产
    ②盘亏 借:营业外支出
    贷:累计折旧 累计折旧
    营业外收入 贷:固定资产


    (2)清理报废
    定期组织行政事务部及生产部对固定资产进行核查——→督促处置已报废及长期闲置的固定资产——→核实报废或长期闲置的固定资产原值、已使用年限及折旧提取情况——→审核固定资产清理转出报告——→编制记账凭证
    ①注销固定资产 借:固定资产清理
    累计折旧(已提折旧)
    贷:固定资产(原值)

    ②收到清理收入
    借:现金/银行存款
    贷:固定资产清理

    ③支出清理费用
    借:固定资产清理
    贷:现金/银行存款

    ④结转净损益
    借:固定资产清理(账面余额)
    贷:营业外收入

    或 借:营业外支出
    贷:固定资产清理(账面余额) ——→传主管岗复核

    (二)在建工程

    1、GMP部门日常费用

    审核原始凭证完整、合法、金额正确——→审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠——→审核审批手续是否完备——→审核部门费用支出进度(如超计划额度,可拒绝报销)——→编制记账凭证

    借:更改工程——GMP—相关明细
    贷:库存现金/银行存款/其他应收款 ——→涉及现金的凭证传出纳岗,不涉及现金的凭证传主管岗复核。

    注:

    (1)核算属于GMP项目,但不能明确到具体项目的费用。
    (2)为便于费用统计分析记账凭证摘要栏须注明费用名称。
    (3)非工资性费用支出须取得税务局监制的发票或收据,填写规范,大小写一致,无涂改痕迹,增值税票须严格遵守填写规范。
    (4)保证凭证及附件左上角整齐,附件长宽折叠以记账凭证大小为度,不能带有订书钉。
    (5)费用审核依据《2001年费用控制办法》、《差旅费开支范围及标准》、《通讯费管理办法》等,其要点有:计划额度内费用须经部门负责人、分管领导、财务部长审批;计划外费用须有总经理批示的报告;市内交通费、通讯费须经总经办登记;招聘费用须有人力资源部部长审核;差旅费须附审批后的行程安排表,招待费须附经审批的招待费用明细表。
    (6)支取现金的凭证编制完毕,若遇出纳无现金时,应暂时保存记账凭证,待出纳取回现金时通知领款。
    (7)报销人有前期欠款时,报销费用一律先冲抵欠款,由管理费用岗开具还款收据。

    2、在建工程核算

    (1)工程立项
    凡工程项目确定——→向相关部门索取核准后的立项报告及工程预算——→设立明细科目

    (2)工程招标
    阅读招标文件——→开具投标保证金收据并制证——→参与议标、评标、定标——→参与合同条款的订立——→保留合同复印件
    ①收到投标保证金时:
    借:库存现金
    贷:其他应付款——投标保证金

    ② 退还时:
    借:其他应付款——投标保证金
    在建工程相关科目〈红字〉(收中标单位投标保证金)
    贷:库存现金

    (3)支付工程款

    ①审核月度资金计划
    每月28日核查工程合同及在建工程款项付出情况——→审核GMP等部门报出的工程项目资金月度计划——→汇总资金计划——→报财务部长审批
    ②款项付出及报账
    ⅰ、根据月度资金计划核查付款项目——→审核工程合同、进度款收据或发票等——→审核“付款审批单”审批手续是否完备——→登记资金计划——→出纳岗付款
    ⅱ、签收出纳岗传来的“付款审批单”及银行付款凭证等——→编制记账凭证

    借:基建工程——工程名称—建筑工程—客户单位
     —安装工程—客户单位

    —在安装设备—设备

    —待摊基建费用支出—其他(一次性费用)

    —客户单位(与客户签有合同)

    更改工程——工程名称—技术改造—客户单位

    —装饰装修—客户单位

    —待摊基建费用支出—其他(一次性费用)

    —客户单位(与客户签有合同)

    大修理工程——工程名称—客户单位

    —待摊改造费用支出—其他(一次性费用)

    —客户单位(与客户签有合同)

    工程物资——工程名称—客户单位(购置设备预付款)

    贷:银行存款 ——→传主管岗复核

    ⅲ、收到工程项目中购置单个设备的全额发票——→编制记账凭证

    借:基建工程——在安装设备—设备

    贷:工程物资——工程名称—客户单位 ——→传主管岗复核

    注:(1)付出款项时须凭收据或发票,账务处理具体依据《基建工程核算管理办法》。
    (2)付款款项为计划内且在10万元以下的,直接传出纳岗付款,计划内10万元以上或计划外款项须经财务部长或财务总监批准。
    (3)支付尾款时须取得全额发票,发票金额作为工程支出,质保金在其他应收款中核算,并在摘要中注明工程名称。
    (4)收到发票转入在安装设备时,摘要栏中须注明设备名称、型号等。

    (4)转入固定资产

    清查完工工程的各项支出——→组织完工工程审计——→编制工程明细表——→分摊待摊基建费用支出——→向相关部门提供峻工决算表——→审查固定资产调拨单——→编制记账凭证

    借:固定资产
    贷:基建工程/更改工程/大修理工程 ——→传主管岗复核

    (三)管理性工作

    1、每月5日根据GMP部门费用计划额度出具费用通报,并提请注意超支或有超支迹象。
    2、年末组织固定资产盘点工作。
    3、不定期进行固定资产盘查工作。
    4、参与制定和完善公司固定资产核算管理办法。
    5、加强对预付账款——设备、在建工程账务的管理,勤于督促报账,及时清理工程支出挂账。
    6、参与制定和完善公司基础建设核算管理办法。

    (四)工作要求

    1、熟悉公司各类财务管理制度。
    2、了解财务部各岗位工作内容,做好与各岗位的衔接工作。
    3、工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象。

    五、材料审核岗位工作流程

    (一)材料采购报账

    根据应付账款余额及收料单第②联督促采购员报账——→审核签收采购员传来的采购发票、运费发票及收料单(④采购报账正联④采购报账副联)——→编制记账凭证并取下第④联副联留作配单用

    借:原材料/包装物/低值易耗品—各二级科目
    应交税费——应交增值税(进项税额)
    贷:应付账款——客户单位

    ——→将可以抵扣的发票抵扣联注明凭证号后抽出——→传主管岗复核

    注:(1)采购发票必须真实、合法、有效,原则上须取得增值税专用发票。
    (2)取得的增值税专用发票严格遵守填写规范。
    (3)运杂费须以收料单的形式与材料合计或单独计入相应材料价款中。
    (4)100元以上运输专用发票须按运费金额(不包括包装费、力资费、装卸费、保险费等)7%计算进项税,扣税后的运费计入采购成本中。
    (5)收料单填写须规范完整,且“收料仓库”栏的填写与材料所属账本名称一致,收料单数量、金额与发票必须一致。
    (6)根据最新原辅料招标结果审查招标材料采购价格的执行情况,关注价格的波动情况,按季提供采购价格执行情况分析报告。
    (7)记账凭证摘要栏须注明材料名称及数量,并正确选取明细科目,注意区别同科目中相近客户名称、相同客户名称位于不同的科目中。

    (二)采购付款

    1、审核月度资金计划
    根据下月生产计划、采购计划、客户单位应付账款余额、原材料入库、发票所到时间等相关情况审核生产部下月资金使用计划——→汇总资金计划——→报财务部长审批

    2、审核付款
    (1)根据月度资金计划审查付款项目——→审核“付款审批单”审批手续是否完备——→登记资金计划并签字——→传出纳岗付款——→月末统计本月资金计划使用情况——→同下月资金计划一同报财务部长
    (2)签收出纳岗传来的“付款审批单”及银行付款凭证——→编制记账凭证
    借:应付账款——客户单位
    贷:银行存款 ——→传主管岗复核

    注:(1)付款金额计划内10万元以下的,直接传出纳岗付款,计划内10万元以上或计划外款项须经财务部长或财务总监批准。
    (2)付款时注意审核收款单位、材料供应单位、发票开具单位三者应一致。
    (3)有连续业务的客户单位应设立应付账款明细科目,设置科目时须正确选取省名、写明客户全称,编制记账凭证时实行收料、付款两条线应用明细科目。
    (4)编制记账凭证时须正确选取应付账款明细科目,注意区别同科目中相近客户名称、相同客户名称位于不同的科目中。

    3、应付账款

    不定期督促采购员报账——→月末打印应付账款科目余额表传生产部采购员对账——→保证应付账款的真实与正确

    注:熟悉客户供货品种,各客户对应的采购员,便于账务清理和催促报账。

    (三)审核仓库明细账

    1、收料

    (1)入库
    定期审核仓库原辅材料明细账——→核查所登记入库材料数量、单价、金额——→抽出收料单第②联(材料稽核联)——→录入微机收入模块——→按账本分类以备与采购员传来的第④报账联副联配单
    注:以上仓库明细账涉及原料库、包装库、低耗库、自制半成品库及塑成品库等五大类库包含的所有明细账。

    (2)配单
    月末将收料单第②联与第④联副联一一配对——→清查货已到但发票未到情况——→凭未配上的第②联编制记账凭证
    借:原材料/包装物/低值易耗品—各二级科目
    贷:应付账款——材料暂估 ——→传主管岗复核并督促采购员报账——→下月初用红字冲回此凭证——→当月末凭未配上的第②联收料单重新挂账

    注:(1)未配上的第②联收料单为仓库已验收入库,但采购员还未到财务部报账,此时财务上按收料单金额暂作入库处理,以便与仓库账保持一致。
    (2)未配上的第④联为材料已入库,且已收到发票,但仓库未记账,这种情况只有在仓库与财务扎账时间不一致时才存在,如有其他差异应及时查明原因。
    (3)暂估入库
    材料验收合格达到可发放状态,采购员须开具收料单,数量金额须填写完整,经仓库保管员签字后,材料方可发放。在发票未到、价格暂时无法确定时,先由采购员按合同价、最近历史价或市价等估价填写在收料单上,待收到发票后,如暂估价与实际价不一致,采购员按发票金额补填蓝字或红字收料单调整原收料单,经仓库保管员签字,将第②联留仓库记账,第③④联与估价收料单第③④联一并附在发票后报账,保证发票和所附收料单金额之和一致。

    2、计算加权平均价格

    材料加权平均单价=本期收货金额+期初结余金额 ,为本期材料发出单价。
    本期收货数量+期初结余数量

    3、发料

    (1)车间部门领料
    审核领料单填写规范,签字手续完备——→审核仓库管理员登记发出数量准确——→抽出领料单——→录入微机发出模块——→编制打印分车间部门分品种领料单明细表(附后)——→做成本计算得领料单金额(=发出数量×材料加权平均单价)——→在仓库明细账中登记发料金额——→分类汇总各车间部门费用——→打印车间领料单明细表传车间核算员——→核对领料数量,传递发出成本数据——→核对无误后,按各车间部门、各发料仓库编制材料发出月汇总表——→编制记账凭证
    借:生产成本——→基本生产(材料费用)(生产用直接原材料)
    生产成本——→辅助生产 (机修车间领用)
    制造费用 (生产系统领用非直接材料)
    管理费用 (管理系统领用)
    营业费用 (销售系统领用)
    贷:原材料/包装物/低值易耗品—各二级科目 ——→传成本岗审核
    注:部门领料单须经部门负责人审核,分管领导签字,车间领料单须经车间主任签字。

    (2)武马领用
    由于武马生产用原辅材料均由公司统一购买,武马凭领料单从公司仓库领用,月末凭武马领料单编制领料单明细表,传武马财务部核对,确认当月出售材料
    ①结转销售材料成本
    领料单分类汇总完毕——→凭分类汇总表编制武马领用原辅材料记账凭证
    借:其他业务支出
    贷:原材料/包装物/低值易耗品 ——→传成本岗审核
    注:实际账务处理中将此笔业务与部门领料单合编一张记账凭证。

    ②销售材料收入
    将武马领料单及领料单明细表挑出——→下月初传开票岗向武马开具销售发票——→将发票联及领料单传武马财务部——→凭发票记账联编制记账凭证
    借:应付账款——武马
    贷:其他业务收入
    应交税费——增值税(销项) ——→传成本岗审核

    (3)零星对外销售

    ①结转销售材料成本
    领料单分类汇总完毕——→凭分类汇总表编制零星出售材料记账凭证
    借:其他业务支出(发票)
    制造费用——仓储费(收据)
    贷:原材料/包装物/低值易耗品 ——→传成本岗审核

    注:(1)实际账务处理中将此笔业务与部门领料单合编一张记账凭证。
    ②销售材料收入
    审核外售材料批件——→开具收据或督促开票岗开具发票——→传出纳岗收款——→凭发票记账联或收据编制记账凭证
    借:库存现金/银行存款
    贷:其他业务收入(发票)
    应交税费——增值税(销项)
    或借:现金/银行存款
    借:制造费用——仓储费〈红字〉(收据) ——→传成本岗审核

    注:(1)仓库发出售材料须经生产部长签字报告,经材料审核岗审核,并有财务部收款凭据(盖有“现金收讫”或“银行收讫”的发票或收据复写联)。
    (2)售出材料须开具发票的,开票岗须凭材料审核岗审核后的报告开具发票,记账联交给材料审核岗编制记账凭证。
    (3)无须开具发票的,由材料审核岗开具收据,并同时复写两份传仓库管理员记账、发货。
    (4)仓库明细账审核完毕,须将仓库售出材料与售出材料财务收款情况进行核对。

    4、结材料仓库明细账
    材料仓库明细账审核登记完毕,结出各材料余额,督促仓库管理员与实物核对,并将账本余额分类汇总与财务账核对

    5、盘点
    季度组织对原料、包装、低耗仓库实物盘点一次——→督促仓库管理员编制实物盘点表——→编制存货盘存明细表和汇总表——→及时提供盘点结果——→协助仓库管理员报告有关问题事项——→根据公司处理决定编制记账凭证

    (1)盘盈
    借:原材料/包装物/低值易耗品—各二级科目
    借:管理费用——待处理财产损溢〈红字〉

    (2)盘亏
    借:管理费用——待处理财产损溢
    贷:原材料/包装物/低值易耗品

    (四)力资费

    签收生产部仓库传来的力资费领用单——→按部门汇总——→编制力资费用分配表——→签收搬运公司运费发票——→编制记账凭证,并向武马、药品公司下达力资费通知单
    借:制造费用——仓储费(生产系统用工)
    管理费用——其他(管理系统用工)
    营业费用——市内中转(营销系统用工)
    应付账款——武马
    其他应收款——药品公司
    应交税费——增值税(进项)
    贷:银行存款

    (五)管理性工作

    1、材料采购、材料成本、库存管理和应付账款实施有效监督,定期对存货资产进行质量评价。
    2、参与原辅料采购招标,审查采购价格执行变动情况,及时报告价格变动情况。
    3、每月与采购员对账一次,及时清理客户单位挂账,保证应付账款真实准确。
    4、每季度组织仓库盘点一次,保证原辅材料账实相符。

    (六)工作要求

    1、熟悉公司各类财务管理制度。
    2、了解财务部各岗位及生产部仓库管理员、采购员等岗工作内容,做好与各岗位的衔接工作。
    3、熟悉各原辅料仓库的组织情况,熟悉主要原辅材料的名称规格、分类、用途、特点等。
    4、工作目标明确,责任心强,树立良好的部门形象。

  • 会计 640 0 1 发布

    关于现金日记账的一些小知识归纳,在工作中都会使用到的。

    一、现金日记账表格里为什么不显示余额?

    问题可能是电子表格里你设置公式时出现了错误。

    余额计算通用公式:余额栏金额=期初借方余额+月借方合计-月贷方合计

    二、现金日记账余额和库存现金余额不相等时该怎么办?

    编制现金盘存表,注明某一年或一个月的某一天的账面现金余额和实际现金库存余额不符,则需说明原因,并经该单位主要负责人审批后,向会计主管报告审批,并做下列帐目处理:

    借:待处理财产损溢——现金

    贷:现金

    领导审批后,如果同意由单位承担,则

    借:营业外支出——资产盘点损失

    贷:待处理财产损溢

    如果领导确定此损失由你个人承担,则

    借:其他应收款——你的姓名

    贷:待处理财产损溢

    三:如何找出现金日记账账面余额与现金实际发生额不符的原因?

    1、现金日记账与库存现金的核对

    帐务核对:在实际工作中,对当天没有时间登记的现金收付凭证,按“库存实际现金+未记录付款凭证金额-未登记收款凭证金额=现金日记账余额”的计算公式进行核对。在实际工作中,如有现金收付凭证在当天没有时间登记,应按“库存实际现金+未记录付款凭证金额-未记录收款凭证金额=现金日记帐余额”的计算公式进行核对。

    2、用现金收付凭证核对现金日记账

    帐卡核对:在记账过程中,由于粗心等原因,经常会出现双重记忆、遗漏、方向错误或数字错误等情况。帐目证明书的核实,须按业务进行的先后次序逐一进行。

    检查的主要项目有:核对凭证的数量;核对会计凭证和原始凭证是否完全一致;核对凭证的金额和方向的一致性;核对有无错误,必须按规定的条件立即更正。确认凭证完全一致。

    3、现金日记账与现金总分类账的核对

    现金日记账根据收付凭证逐项登记,现金总帐按照收付凭证登记。记录的依据是一样的,记录的结果应该是完全一致的。但是,由于这两种账簿是由不同的人记账的,而总账一般是汇总登记,在汇总登记过程中可能会出现差错;日记账是逐笔记下的,而且记录的数目很多,难免也会出现差错。

  • 健康・医疗 204 0 1 发布
    健身完吃什么能长肌肉 1、健身完吃什么能长肌肉

    鸡蛋,肌肉纤维就是由蛋白质主要构成,要想肌肉长大就必须拥有充足的蛋白质摄入。而鸡蛋是蛋白质食物中排在前面的,其含有的蛋白质是最能满足人体对蛋白质的需求的。

    瘦牛肉,过少的饱和脂肪的摄入是会危害到睾丸激素和类胰岛增长因子等荷尔蒙的水平的,而它们是可以帮助增长肌肉的,所以瘦牛肉含有的饱和脂肪是可以起到帮助肌肉生长的作用的。

    三文鱼中含有比较丰富的蛋白质、欧米伽-3脂肪酸。除了蛋白质能帮助肌肉生长外,欧米伽-3脂肪酸这一能降低肿痛,帮助肌肉修复的健康脂肪,能帮助抑制皮质醇,皮质醇水平下降,睾丸酮素的水平会逐渐升高,从而帮助肌肉增长。

    蛋白粉的主要成分是乳清蛋白、大豆蛋白或酪蛋白,在健身后吃适量蛋白粉,能够补充体内蛋白质不足,帮助肌肉恢复生长,增加肌肉力量。

    酸奶中含有比较丰富的蛋白质和钙质,蛋白质能帮助肌肉的恢复和生长,而含有的钙质能控制肌肉收缩,减少脂肪储存。

    2、健身可以选择哪些器材

    也可以采用各种不同的运动器械进行各种练习,如哑铃、杠铃、壶铃等举重器械,单杠、双杠、绳、杆等体操器械,以及弹簧拉力器、滑轮拉力器、橡筋带和各种特制的综合力量练习架等力量训练器械,还有功率自行车、台阶器、平跑机、划船器等有氧训练器材。

    3、健身的动作方式

    健身运动的动作方式是多种多样的,既有成套的各种徒手健美体操;也有球、棒等轻器械体操,这些主要用于女子健美训练,借以减肥和改善体形体态,提高灵活性,增强韵律感;更有许多能发达身体各部位肌肉的举重练习动作和其它动作。这些动作主要用于男女强壮体魄、发达肌肉,也用于男女健美训练。

    肌肉锻炼的顺序 首先,训练的时间因人而异,大部份都在 到1-2小时之间。由于训练的后半段通常疲劳会开始累积,效果也相对降低,因此应该趁着体力还充足的时候,优先训练投资报酬率较高的大肌肉群,这是一个重要的原则。其次,无论是日常动作或是体育竞赛的动作,力量的发挥一定都来自身体核心的大肌肉,再传递到肢体的末端。从力量的传递来考量,最重要的肌肉都是贴近身体中心位置的大肌群。再者,以肌力训练的基本项目来说,卧推或是蹲举等运动属于同时牵动许多肌肉共同作用的类型,不同于手臂弯举等专注于局部肌肉的类型。很多大肌群训练动作里面会带动某个特定的其他肌群的训练。以卧推为例:理想状态下主要使用的肌肉是躯干的胸大肌,大约占了60~70%的力量比重,其余30~40%则由肩部或是肱三头肌等肌肉来负责。 最佳健身肌肉训练动作 最佳整体胸肌增长哑铃平板卧推,相比于杠铃平板推举,哑铃平板推举动作中,三角肌参与更少,因为使用哑铃,臂部可以更多地向体外侧伸展。三角肌参与少,意味着可以对胸肌有更多的刺激,从而会带来你所期望的最大程度的胸部肌肉增长。(在顶端的时候感觉可以刺激到更多的内侧胸肌最佳背阔肌宽度增长,宽握背阔肌下拉,迈阿密大学的研究者们让10个有经验的健身者完成宽握颈前下拉,分别是正握、反握和,之后进行宽握颈后下拉动作,同时使用肌电图学来记录肌肉活动。正握颈前宽握下拉背阔肌肌肉纤维参与最多,而反握则稍逊一筹。下拉的时候身体不是垂直地面应该稍微后倾 模仿引体向上的动作。

  • 健康・医疗 254 0 1 发布

    老人做什么运动好?对于上了年纪的老人而言,适当的运动能够增强体质,延年益寿,但是因为老人身体素质的下降,不能进行剧烈运动,那么老人做什么运动好?

    老人做什么运动好老人做什么运动好之散步
    对于身体条件稍差的老人来说,剧烈点的运动有可能无法做,那就可以选择散步。老年人每天在吃完晚饭之后,适当的出去散一散步,可以调节身体各个器官的功能,还能够增强中老年人的腰腿肌力。老人做什么运动好之倒退走路
    人倒退的时候身体往后倾,腰部的压力也顺着往后,对于有腰椎盘突出等病状的老人是非常好的,可以帮助减轻腰椎的压迫感,倒退完成后,能换得一夜好眠。老人做什么运动好之广场舞
    每天八点一到,有广场的地方就有老人家专属的广场舞。广场舞适合身体灵巧有体力的老人。随着音乐,全身都动起来,身体全部的细胞都得到运动,是很好的运动项目。老人做什么运动好之气功、理疗
    锻炼要循序渐进,运动强度及量要适当。如果运动时感到发热、微汗,运动后轻松、舒畅,说明运动适当。运动时出现头昏、胸闷、心悸,运动后食欲减退、睡眠不好、明显疲劳,说明运动量过大,需及时调整运动量。老人做什么运动好之慢跑
    慢跑又称健身跑,其作为强身健体的手段已风靡世界,成为获得智慧、健美、长葆青春的法宝,也成为现代生活中防治疾病的一种手段,为越来越多的老年人选用。老人做什么运动好之球类运动
    适合于老年人锻炼的球类运动有健身球、乒乓球、羽毛球、网球、台球、门球和高尔夫球等,可根据个人的兴趣和爱好加以选择。老人不适宜做什么运动快速转头
    当听到有人喊自己时,这时如果您快速转头很容易导致头痛、头晕,严重时甚至可能诱发心脑血管病急性发作、颈部骨折等。有高血压、颈椎病、骨质疏松等疾病的中老年人尤其要避免快速转头。仰卧起坐
    大多数中老年人的颈椎、腰椎或多或少的都有一些问题,再加上骨质疏松,因此做仰卧起坐很容易给颈椎和腰椎造成不可逆转的损伤。再加上,此运动对头部的变化较大,对于患有心脑血管疾病的人来说很容易造成血压升高,发生意外。爬楼梯
    对于50岁以后的人来说,身体肌肉减少3%-5%,相应的平衡力也变差。(另外),在跌倒老人中,超过51%与爬楼梯相关,爬楼梯每年致死2万人。上了年纪后,关节退化,上下楼梯或爬山时,膝关节承受的重量是平时的3~5倍,这会加速关节老化。老人运动的注意事项老人运动前一定要给身体做个全面的检查。近年来,也有不少老人因运动过度而引发疾病。所以老人如果有心脑血管疾病,应该咨询医生哪些运动不能做的,平时运动时就避免此运动。运动是一项耗体力的事,所以老人一定要保证充足的睡眠,才能把动作做到最好,达到好的效果。运动时间一定要注意,很多老人喜欢晨起做运动,其实最好的运动时间是8点到9点,而且不宜空腹,最好早晨起来,吃过早餐后歇一会再去。如果有太阳,最好等太阳升起再锻炼。经过一夜的时间,污染物在空气中的堆积比较多,呼吸了这些污浊的空气对人体会产生有害的影响。太阳出来之后,这些污染物在空气中进行一定的稀释分解,空气质量就会相对好一些,在这样的情况下进行晨练活动,就比较适合人体的新陈代谢。活动量过大或增加过快往往是老年人发生意外损伤的原因之一。因此老人锻炼时要循序渐进,对一定的运动负荷适应后再慢慢增加活动量,切忌操之过急而使活动量过大。
  • 健康・医疗 275 0 1 发布

         科学饮食:少吃一两口 奶豆天天有

      想要一年不生病,首先就要吃得好!广州市疾控中心慢性病防治科科长林国桢介绍,一个好的生活方式,最切实可行的就是从饮食做起。一个健康的饮食习惯要记住下面4点:

      1.少吃一两口,多动十五分。如果能坚持每天少吃一两口,或坚持每天多活动十五分钟,90%的人都能保持能量摄入与支出的平衡,有效控制体重增长。

      2.粮食七八两,油脂减两成。每天粮食七八两,同时建议每天少吃8~9克油脂,这样能减少约80千卡的能量摄入,从而达到阻止90%的正常体重的人发展成超重。

      3.蔬菜八两好,奶豆天天有。多吃蔬菜对保持心血管健康、增强抗病能力及预防某些癌症等,起着十分重要的作用。蔬菜每天的食用数量应保证有八两,提倡多吃豆类。

      4.按时就餐,三餐不少。现在人饮食不规律,暴饮暴食,很容易引起肠胃疾病,按时吃饭这个朴素的道理,往往做不到。新的一年,一定要保证自己三餐按时进餐,早餐在七八点解决,午饭在11-13:00点前,晚饭在6-8点。

      戒烟限酒:烟别抽酒限量

      科学表明,戒烟可明显降低心脑血管病、癌症等疾病的风险。戒烟的技巧包括:戒烟从现在开始,下决心,定计划;丢弃所有烟草、烟灰缸、火柴、打火机;烟瘾来时,做深呼吸活动或咀嚼无糖分口香糖,尽量不用零食代替烟草以免引起血糖升高,身体过胖;用餐后食用水果或散步来代替饭后一支烟的习惯;把要戒烟的想法告诉家人和朋友,取得他们的鼓励、支持和配合;为自己安排一些体育活动,如游泳、跑步、钓鱼、打球等;必要时寻求戒烟门诊帮助,使用戒烟药物要有医生指导。

      白酒不过一两。长期过量饮酒是心脑血管病发生的危险因素。男性每次饮酒的酒精量不超过25g,换算成酒量大致为:葡萄酒<100至150ml(相当于2至3两),或啤酒<250至500ml(半斤至1斤),或白酒<25至50ml(半两至1两)。女性减半。

      坚持运动:每天中低强度运动30分钟

      中国疾病预防控制中心营养与食品安全所副所长马冠生介绍:经常参加消耗体力的活动,发生心血管病、糖尿病和肿瘤的机会减少2~3成。

      一般上班族一天能走3000步左右,除此之外,每天还要必须再运动30分钟到1小时才达到身体活动的指标。每周5~7天,每天累计30分钟以上中等强度的活动,比如每天走4千步。

      每年体检:不同人群有所侧重

      哈尔滨医科大学附属第一医院体检中心付君主任建议,30岁之后应该每一年做一次体检,50岁以后应该每半年做一次体检。同时体检项目要“量体裁衣”。

      1.三餐不规律、经常在外就餐的人,需要关注代谢方面的检查,抽血查血糖、血脂、尿酸,以及碳十三呼气试验,还建议增加幽门螺杆菌检查。

      2.经常喝酒应酬的人,需要关注肝脏病变,做好肝脏B超、酒精基因检测,评估酒精耐受度。还建议增加心脏彩超和腰臀比例检查。

      3.有吸烟嗜好的人,需要检查筛查肺癌和鼻咽癌,做胸部拍片检查、抽血查肺癌肿瘤标志物,痰细胞学检查。

      4.经常在电脑前工作、久坐的人,可选择性增加颈椎间盘CT、腰椎间盘CT检查。

      控制体重:腰围别超过90CM

      天津市人民医院心脑血管专家姚朱华教授说,控制体重是保持心脑血管健康,预防脑卒中、冠心病的重要环节。

      中国成人BMI的判定标准:BMI18.5~<24.0kg/m2为正常,24.0~<28.0kg/m2为超重,≥28.0kg/m2为肥胖;BMI=体重(kg)/身高2(m2)

      脂肪过多地聚集在上半身或腹部称为“中心性”肥胖,即腹型、苹果型或内脏脂肪型肥胖。腹部脂肪聚集越多,发生心脑血管等疾病的风险越高。

      成年男性腰围>90cm,或腰臀比>0.90;成年女性腰围>85cm,或腰臀比>0.85,为中心性肥胖。

      一旦需要减肥,必须循序渐进,通常每周减0.5至1.0kg,在6个月至1年内减轻原体质量的5%至10%为宜。

      按时睡眠:晚上12点前必须睡

      美国抗癌协会的调查表明,每晚平均睡7~8小时的人,寿命最长;每晚平均睡4小时以下的人,有80%是短寿者。北京朝阳医院睡眠呼吸疾病诊疗中心主任郭兮恒同时指出,不同年龄段的最佳睡眠时间是不同的,应按照自己的年龄科学睡眠,不过都应在每晚12点前睡觉,

      60岁以上老年人:每天睡5.5~7小时。

      30~60岁成年人:每天睡7小时左右。

      13~29岁青年人:每天睡8小时左右。

      4~12岁儿童:每天睡10~12小时。

      调试心理:心理健康才能身体健康

      世界卫生组织认为,真正的健康除了身体上的健康,还需要精神上的健康,包括心理健康、情绪健康,甚至于道德健康。

      看事应该一分为二,待人应该责人宽、责己严,需知先有我为人人,方有人人为我,心理就容易平衡。心理健康还能促进情绪健康,凡事积极进取,相信办法总比困难多,情绪就好。做事光明磊落,心胸坦荡是精神健康的表现。世界卫生组织对健康有一个较为完整的定义:健康是指身体上、精神上及社会适应上的完好状态,而不仅是没病或虚弱。心理健康、情绪健康、道德健康都是精神层面上、社会层面上对健康的要求。

  • 健康・医疗 271 0 1 发布

    很多人都试过落枕,落枕不是什么严重的疾病,基本也不会有人因为这个去看医生,都是直接在家就能处理好的问题。虽然问题不大,但是蛮累的脖子,甚至还会有头痛的感觉。落枕了怎么办呢?落枕了什么办法最有效呢?

    1、针刺

    有的人落枕以后长时间的不好,用按摩或者是热敷的方法都不能够得到好转,这样就需要针刺或牵引了,想用这种方法最好是上医院或者是中医门诊找专业的人士来治疗。落枕严重者局部药注射止痛药,落枕虽然不是大病,但要快治疗。

    2、按摩

    很多人闹着是因为脖子受风着凉引起的,或者是肩颈本身就有疾病,着凉后就引起了落枕。这种时候用热敷的方法是很有效的,用热水袋或电热手炉放在痛处不停的按压,使痛处受热后毛孔打开,让寒气放出来,或者是用红花油油在痛处搓揉一直到搓热为止,这些方法都能够让落枕得到缓解。

    3、热敷

    很多人闹着是因为睡眠到时候头颈姿势不当,不是枕头垫得过高,就是枕头过硬。这种原因出现的落枕可以用按摩的方法,就是在脖子的地方找到痛点,用大拇指在该处使劲儿的按摩,从上到下,从左到右,落枕是筋聚在了一起,用按摩的方法是聚在一起的筋放松舒缓,这样聊着就能好了。

    4、冷敷

    落枕是一种急性损伤,一般是局部疼痛、僵硬。想要快速好转,可以使用毛巾包裹一些碎冰粒,每次敷20分钟左右,一天之内很快就会康复。

    5、药疗法

    红花油,风油精,云香精等去痛散瘀的药品涂抹疼痛处,每日涂3次,配合热敷后涂抹效果更快。

    6、拔罐法

    如果落枕症状不能减轻或消退,可以尝试拔罐、针灸、口服药物配合治疗,并及时就医观察。

  • PlayGround 212 0 1 发布

    一、国际组织

    世界知识产权组织(WIPO):http://www.wipo.int/portal/en/...世界知识产权组织中小企业司(SMEs):http://www.wipo.int/sme/en世界贸易组织(WTO)TRIPS专栏:https://www.wto.org/english/tr...国际植物新品种保护联盟(UPOV):http://www.upov.int/portal/ind...世界知识产权组织仲裁与调解中心:http://www.wipo.int/amc/zh/ind...

    二、地区组织

    非洲知识产权组织(OAPI):http://www.oapi.int非洲地区工业产权组织(ARIPO):http://www.aripo.org欧洲专利局(EPO):https://www.epo.org比荷卢知识产权组织(BOIP):https://www.boip.int/nl欧盟知识产权局:https://euipo.europa.eu/ohimpo...欧亚专利组织:https://www.eapo.org/en/

    三、国家局(部分)

    罗马尼亚:http://www.osim.ro阿根廷:http://www.inpi.gob.ar澳大利亚:https://www.ipaustralia.gov.au加拿大:http://www.ic.gc.ca/eic/site/c...巴西:http://www.inpi.gov.br智利:https://www.inapi.cl丹麦:http://www.dkpto.org法国:https://www.inpi.fr/fr芬兰:https://www.prh.fi德国:https://www.dpma.de美国:https://www.uspto.gov印度:http://www.ipindia.nic.in意大利:http://www.uibm.gov.it英国:https://www.ipo.gov.uk日本:http://www.jpo.go.jp墨西哥:http://www.impi.gob.mx蒙古:http://www.ipom.mn荷兰:https://www.rvo.nl/octrooien新西兰:https://www.iponz.govt.nz挪威:https://www.patentstyret.no葡萄牙:https://www.inpi.pt韩国:http://www.kipo.go.kr/eng/main...新加坡:https://www.ipos.gov.sg南非:http://www.cipc.co.za/za/西班牙:http://www.oepm.es/es/index.ht...奥地利:https://www.patentamt.at爱尔兰:https://www.patentsoffice.ie/e...瑞士:https://www.ige.ch瑞典:http://www.prv.se冰岛:http://www.patent.is乌克兰:http://www.uipv.org白俄罗斯:http://belgospatent.by波兰:https://www.uprp.pl匈牙利:http://www.hipo.gov.hu/en/捷克:http://www.upv.cz/cs.html保加利亚:http://www.bpo.bg立陶宛:http://www.vpb.lt拉脱维亚:https://www.lrpv.gov.lv爱沙尼亚:http://www.epa.ee/et塞尔维亚:http://www.zis.gov.rs/code/nav...克罗地亚:https://www.dziv.hr斯洛文尼亚:http://www.uil-sipo.si波黑:http://www.ipr.gov.ba马其顿:http://www.ippo.gov.mk/
  • 人事 298 0 1 发布

    力资源离职率

    人力资源离职率是以某一单位时间(如以月为单位)的离职人数,除以工资册的月初月末平均人数然后乘以100%。以公式表示:

    离职率 =(离职人数 / 工资册平均人数)*100%

    离职人数包括辞职、免职、解职人数,工资册上的平均人数是指月初人数加月末人数然后除以2。离职率可用来测量人力资源的稳定程度。之所以离职率常以月为单位,乃是由于如果以年度为单位,就要考虑季节与周期变动等因素。

    人力资源新进率

    人力资源新进率是新进人员除以工资册平均人数然后乘以100%。用公式表示:

    新进率 =(新进人数 / 工资册平均人数)*100%

    净人力资源流动率

    净人力资源流动率是补充人数除以工资册平均人数。所谓补充人数是指为补充离职人员所雇佣的人数。用公式表示:

    净流动率 =(补充人数 / 工资册平均人数)*100%

    招聘成本的考核数值

    公式是:

    1年人均招聘成本:年招聘总投入/录用总人数(含试用期后未留用人员)

    年人均有效招聘成本:年招聘总投入/签约人数(不含试用期后未留用人员)

    其中“年招聘总投入”中应包含以下内容:1、直接招聘成本:(1)招聘会、广告、网络信息发布等用来传播招聘信息的媒体、场所使用费;(2)图片、文字等信息制作费;(3)付给猎头公司的中介费;

    员工数量指标的统计

    期末人数:是指报告期最后一天企业实有人数,属时点指标。如月、季、年末人数。

    平均人数:是指报告期内平均每天拥有的劳动力人数,属序时平均数指标。

    计算公式为:

    月平均人数 = 报告期内每天实有人数之和 ÷ 报告期月日数或月平均人数 =(月初人数 + 月末人数)÷ 2

    季平均人数 =(季内各月平均人数之和)÷3

    年平均人数 =(年内各月平均人数之和)÷ 12 或 =(年内各季平均人数之和)÷ 4

    员工人数变动指标的统计

    企业员工人数平衡关系:期初人数+本期增加人数=本期减少人数+期末人数

    员工变动指标:员工变动指标(%)=(报告期员工人数÷基期员工人数)×100%

    员工素质指标的统计

    员工文化素质统计:

    ∑(实际培训时间×参加培训人数)除以平均文化程度指标 = 参加培训累计人数(人次)之和

    劳动时间利用指标的统计

    劳动时间是指员工从事生产劳动持续的时间,是衡量劳动消耗量的尺度,在统计中通常以"工日"、"工时"等单位表示。为了准确计算劳动时间,用图剖析劳动时间的构成:

    企业劳动时间剖析图:

    1.出勤率

    出勤率反映企业员工在规定的工作时间内实际出勤的程度。计算公式为:出勤率(%)=出勤工日(工时)÷制度工日(工时)×100%

    2.出勤工日(工时)利用率

    反映企业员工出勤时间内从事与生产有关活动时间的比重。计算公式:出勤工日(工时)利用率(%)=制度内实际工日(工时)÷数出勤工日(工时)数×100%

    3. 制度工日(工时)利用率

    反映制度工作时间实际用于生产的程度。其计算公式为:制度工日(工时)利用率(%)=制度内实际工日(工时)数÷制度工日(工时)数×100%

    4. 加班加点比重指标和强度指标

    (1)加班加点比重指标(%)= 加班加点工时数÷实际工作工时数×100%

    (2)加班加点强度指标(%)= 加班加点工时数÷制度内实际工作工时数×100%

    劳动生产率指标的统计

    劳动生产率是企业劳动者在一定时期内的生产效率,是劳动消耗量与生产成果之间对比关系的经济指标,是衡量和评价企业经济效果的重要指标。劳动生产率有二种基本表现形式:

    劳动生产率(正指标)= 产品产量 / 劳动消耗量

    劳动生产率(逆指标)= 劳动消耗量 / 产品产量

    劳动生产率是劳动消耗量和产品产量的对比。产量可用实物量(或标准实物产量)、劳动产量(定额工时产量)、价值量(总产量、增加值勤)等表示:

    劳动量可用人数时间表示。其计算公式为:

    工人实物劳动生产率 = 报告期产品生产量 ÷ 报告期工业生产工人平均人数

    实物劳动生产率= 报告期产品生产量 ÷ 报告期全部职工平均人灵敏

    员劳动生产率(元/人)= 报告期工业总产值(万元)÷ 报告期全部职工平均人数(人)或:报告期工业增加值÷报告期全部职工平均人数

    劳动报酬指标的统计

    劳动报酬是劳动力再生产的物质基础。企业在一定时期内直接支付给本企业全部做从业人员的劳动报酬总额称为从业人员劳动报酬。包括:职工工资总额和本企业其他从业人员劳动报酬两部分。其中主要是职工工资总额。

    A. 工资总额。工资总额是指企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。主要应由五个部分组成。

    计时工资。指按计时资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。计件工资。指对己做的工作按计件单价支付的劳动报酬。可分:标准计件工资和计件超额工资。奖金。指支付给职工的超额报酬和增收节支的劳动报酬。津贴和补贴。指为了补偿或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的劳动报酬。 加班加点工资。指按规定支付的加班工资和加点工资。 平均工资统计。平均工资是指全部职工在一定时期同每人平均的工资收入。

    其计算公式为:

    平均工资(元/人)= 工资总额(元)÷职工平均人数(人)

    备注:平均工资的统计,可以按企业不同的职工范围(全部职工、管理人员、营销人员、部门主管人员、工程技术待分类统计)计算,也可以按不同的时间范围(月、季、年)计算。采取何种方法进行统计,应视企业内部核算和管理要求而确定。

  • PlayGround 238 0 1 发布

    中华民族一直以来都追求那些美好的事物,于是就有了木雕的各种家具、摆件、把件、饰品,而这些雕饰一般都是各种各样的植物,给器物赋予了更旺盛的生命力,观赏起来更加的美观高端。

    其实雕件所有的寓意,都是是人们对生活的一种美好的期望、一种祝愿,也代表中国的民族文化。我整理了一些雕件及其寓意,供大家欣赏:

     一、人物篇 

    如来:即如来佛,是万佛之组。有通天彻地的本领。达摩:常有达摩渡江,达摩过海,达摩面壁等造型。达摩面壁九年修行,有“面壁九年成正果,风风火火渡江来”的说法。是中国禅宗的初祖。观音:观音慈悲普渡众生,是救苦救难的化身。钟馗:扬善驱邪。常有钟馗捉鬼的造型。财神:招财进宝之意。八仙:八仙过海各显其能,八仙庆寿。八仙是张果老、吕洞宾、韩湘子、何仙姑、李铁拐、钟离、曹国舅、蓝采和。有时用八仙持的神物法器寓意八仙或八宝。八种法器是葫芦、扇子、鱼鼓、花篮、阴阳板、横笛、荷花、宝剑。罗汉:有18罗汉、108罗汉造型。均是驱邪镇恶的护身神灵。寿星老:寓意长寿。刘海:与铜钱或蟾一起,刘海戏金蟾或叫仙童献宝,寓意求财祈福,财源广进,大富大贵的美好心愿

     二、动物篇 

    龙:祥瑞的化身,与凤一起寓意成双成对或龙凤呈祥。凤:祥瑞的化身,与太阳梧桐一起寓意丹凤朝阳。羊:洋洋得意,三只羊寓意三阳开泰。鹅:王羲之是晋代书法家,从家鹅游水中悟出用笔之法,于是养成爱鹅之癖。鹅顶红头,有鸿运当头之意。蝉:一鸣惊人。熊:与鹰一起寓意英雄斗志。虾:弯弯顺。龟:平安龟或长寿龟。与鹤一起寓意龟鹤同寿。带角神龟即长寿龟。龟也代表了坚定。蟾:蟾与钱谐音,常见蟾口中衔铜钱,寓意富贵有钱。与桂树一起寓意蟾宫折桂。常有三脚蟾与四脚蟾之造型。仙鹤:寓意延年益寿。鹤有一品鸟之称,又意一品当朝或高升一品。与松树一起寓意松鹤延年。与鹿和梧桐寓意鹤鹿同春。狮子:表示勇敢,两个狮子寓意事事如意。一大一小狮子寓意太师少师,意即位高权重。喜鹊:两只喜鹊寓意双喜,和獾子一起寓意欢喜。和豹子一起寓意报喜。喜鹊和莲在一起寓意喜得连科。驯鹿:福禄之意。与官人一起寓意加官受禄。麒麟:麒麟送子。祥瑞兽,只在太平盛世出现。蝙蝠:寓意福到。五个福寓意五福临门。和铜钱在一起寓意福在眼前。与日出或海浪一起寓意福如东海。貔貅:招财神兽。貔貅有二十六种造型,七七四十九个化身,其口大,腹大,无肛门,只吃不拉,象征揽八方之财,只进不出,同时可以镇宅辟邪,专为主人聚财掌权。大象:寓意吉祥或喜象。与瓶一起寓意太平有象。鲤鱼:鲤鱼跳龙门。龙头鱼寓意平步青云、飞黄腾达。金鱼:寓意金玉满堂。螭龙:传说中没有角的龙,又叫螭虎。“龙”谐音于“隆”,寓意生意兴隆、子孙兴隆。猴子:猴骑于马上寓意马上封侯。与印一起寓意封侯挂印。大猴背小猴寓意代代封侯。雄鸡:吉祥如意,常带五只小鸡寓意五子登科。螃蟹、甲壳虫:富甲天下。蜘蛛、海螺:知足常乐。鹌鹑:平安如意。和菊花、落叶一起寓意安居乐业。鳌鱼:龙头鱼身,是鲤鱼误吞龙珠而变成。寓意独占鳌头。壁虎:必得幸福。青蛙:呱呱来财。鼠:代表了顽强生命力,鼠聚财的本领也是数一数二的。和钱在一起,代表数钱。三足蟾蜍 :三足蟾蜍来自于一篇神话故事,传说一位叫刘海的道士收服了一只会吐钱的三足蟾蜍,而刘海经常布施。于是,一个吐、一个施,配合的极为默契。因此,民间就将三足蟾蜍视为招财进宝的吉祥物。寓意:财源兴旺,幸福美好。 鱼化龙:是鱼在变为龙是的一种过度状态,其寓意金榜提名,身价倍增。鱼化龙的形象流传至今,广受喜爱。 蜥蜴:蜥蜴因为外表很像缩小版的龙,所有又有“土龙”的美称。至于蜥蜴的寓意,那就更多了。生生不息、今非昔比等等都是因为“蜥”的谐音而来。
    还有一个比较有意思的说法,蜥蜴除了喜欢在土地上行走之外,大多数时候还喜欢往高处爬,而它的这一习惯正好暗合了人们都希望希望高升的意愿,于是便有了步步高升的寓意。十二生肖:护身符、辟邪,祈求平安和幸福。

     三、植物篇 

    兰花:与桂花一起寓意兰桂齐芳,即子孙优秀的意思,兰花也象征了品性高洁。梅花:和喜鹊在一起寓意喜上眉梢。松竹梅一起寓意岁寒三友。寿桃:长寿祝福。豆角:四季发财豆,也称之为福豆。葫芦:福禄之意佛手:福寿之意。百合:百年好合。与藕一块称之为“佳偶天成,百年好合”。麦穗:岁岁平安。莲荷:寓意出淤泥而不然。与梅花一起寓意和和美美。和鲤鱼一起寓意连年有余。和桂花一起连生贵子。一对莲蓬寓意并蒂同心。竹子:平安竹,富贵竹。竹报平安或节节高升。柿子:事事如意。石榴:榴开百子,多子多福。牡丹:富贵牡丹,与瓶子一起寓意富贵平安。菱角:寓意伶俐,和葱在一起寓意聪明伶俐。花生:长生不老之意。树叶:事业有成。缠枝莲:寓意富贵缠身。长寿富贵佛手瓜 ,因为加入了桃、石榴等,寓意:长寿富贵、多子多孙、福如东海……白菜,寓意“百财”,也就是可以多多发财的意思。茄子的谐音就是“惬意”,象征着生活美满幸福。而且茄子一般都是长长的瘦瘦的,还代表着长寿的意思。南瓜象征着金窝福窝以及富贵的意思。荔枝的谐音就是“利枝”,所以将小叶紫檀雕刻手把件雕刻成荔枝的话,就意味着福利满枝头,另外还暗示着“大吉大利”。玉米也是一种吉祥的象征,一般都暗示着内含多粒,我们通常将其比喻成 “多子多福”或者是“子孙万代”。在我国的南方玉米还有一种说法就是 “一鸣惊人”。

    四、其他 

    书的雕件:寓意着金榜提名,也往往是长辈送给小辈的一种美好的祝愿。平安扣:平平安安。路路通:各路畅通。宝瓶:或花瓶,寓意平安。与鹌鹑和如意在一起寓意平安如意。与钟铃一起寓意众生平安。
  • 高考 116 0 1 发布

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    地址:北京市朝阳区北三环东路15号

    北京科技大学

    电话:(010)62332893 62325294

    传真:(010)82371778

    邮箱:zhaoshengzixun@ustb.edu.c

    邮编:100083

    本科招生网址:zhaosheng.ustb.edu.cn

    地址:北京市海淀区学院路30号 北京科技大学招生办公室

    北京理工大学

    电话:010-68913345,68949926

    传真:010-68423233

    邮箱:admission@bit.edu.cn

    邮 编:100081

    本科招生网址:http://admission.bit.edu.cn

    地址:北京市海淀区中关村南大街5号,体育馆南厅招生办公室

    北京语言大学

    电话:010-82303943

    传真:010-82303135

    邮箱:zhaoban@blcu.edu.cn

    邮编:100083

    本科招生网站:zsb.blcu.edu.cn

    地址:北京市海淀区学院路15号 北京语言大学招生办公室

    中国石油大学(北京)

    电话:010-89733245

    传真:010-89733079

    邮箱:sydxzsb@cup.edu.cn

    邮编:102249

    本科招生网址:http://www.cup.edu.cn/bkzs/

    地址:北京市昌平区府学路18号中国石油大学(北京)本科招生办

    北京林业大学

    电话:010-62338216、62338222

    传真:010-82381399

    邮箱:blzsb@bjfu.edu.cn

    邮编:100083

    招生网址:http://zsb.bjfu.edu.cn

    地址:北京市海淀区清华东路35号

    北京师范大学

    电 话:010-58807962

    传 真:010-58800562

    邮 箱:zsb@bnu.edu.cn

    邮 编:100875

    招生网址:http://admission.bnu.edu.cn

    地 址:北京市海淀区新街口外大街19号北京师范大学主楼A区101室

    北京中医药大学

    电话:010-64286231(兼传真)

    邮编:100029

    邮箱:zs@bucm.edu.cn

    招生网址:bkzs.bucm.edu.cn

    地址:北京市朝阳区北三环东路11号北京中医药大学本专科招生办公室北京中医药大学招生办公室

    中国政法大学

    电话:010—58909122

    传真:010—58909922

    邮编:102249

    招生网址:http://zs.cupl.edu.cn/

    地址:北京市昌平区府学路27号中国政法大学招生办公室

    中国传媒大学

    电话:010-65779370 、65779256

    传真:010-65779141

    邮箱:cuczsb@cuc.edu.cn

    邮政编码:100024

    本科招生网网址:http://zhaosheng.cuc.edu.cn

    地址:北京市朝阳区定福庄东街一号中国传媒大学临建1#001室

    对外经济贸易大学

    电话:010-64492178

    传真:010-64493866

    邮箱 :zhaosheng@uibe.edu.cn

    邮编:100029

    招生网址:http://zhaosheng.uibe.edu.cn/

    地址:北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学招生办公室

    中央财经大学

    电话:010-62288332

    邮编:100081

    邮箱:zsb@cufe.edu.cn

    本科招生网网址:zs.cufe.edu.cn

    地址:北京市海淀区学院南路39号中央财经大学本科招生办公室(学生处)

    北京邮电大学

    电话:010-62282045,62285045, 62280945,62289945

    传真:010-62283407

    邮箱:zsb@bupt.edu.cn

    邮编:100876

    本科招生网:zsb.bupt.edu.cn

    地址:北京海淀区西土城路10号

    华北电力大学(北京)

    电话:010-61773377、 010-61773022

    传真:010-61773020

    电子邮箱:zsb@ncepu.edu.cn

    邮政编码:102206

    招生网址:http://goto.ncepu.edu.cn/

    地址:北京市昌平区回龙观镇北农路2号北电力大学本科招生办公室

    北京工业大学(仅面向北京市招生)

    电话:010-67391609

    邮 箱:zsb@bjut.edu.cn

    邮政编码:100124

    网址:http://admissions.bjut.edu.cn/

    通信地址:北京市朝阳区平乐园100号北京工业大学招生办公室

    上海地区

    复旦大学

    咨询电话:021-55666668

    复旦大学上海医学院咨询电话:021-54237367

    传真:021-5566 4345

    电子邮箱:admission@fudan.edu.cn

    招生网址:www.ao.fudan.edu.cn

    邮编:200433

    地址:上海市邯郸路220号复旦大学招生办公室,复旦大学招生办公室

    同济大学

    电话:(021)65982643、65983643、65981523

    传真:(021)65981513

    邮编:200092

    邮箱:tjzsb@tongji.edu.cn

    本科招生网址:bkzs.tongji.edu.cn

    地址:上海市四平路1239号瑞安楼101A室,同济大学招生办公室

    上海交通大学

    电话:021-34200000

    传真:021-34207255

    邮编:200240

    招生网站:zsb.sjtu.edu.cn

    地址:上海市东川路800号新行政楼B楼333室

    华东理工大学

    电话:021-64252763

    传真:021-64253762

    邮箱:zsb@ecust.edu.cn

    邮政编码:200237

    本科招生网:http://zsb.ecust.edu.cn/

    徐汇校区地址:上海市徐汇区梅陇路130号研究生楼十四层,华东理工大学招生办公室,华东理工大学招生办公室

    华东师范大学

    电话:021-62232212

    E-mail: Zsb@ecnu.edu.cn

    邮编:200062

    本科招生网址:www.zsb.ecnu.edu.cn

    地址:上海市普陀区中山北路3663号华东师范大学干训楼四楼419室

    东华大学

    电话:021-62379160、62373266

    邮编:200051

    本科招生网址:zs.dhu.edu.cn

    招办地址:上海市延安西路1882号东华大学招生办公室

    上海外国语大学

    电话:021-55386006、55381647

    邮箱:ao@shisu.edu.cn

    邮编:200083

    招生网址:http://admissions.shisu.edu.cn

    地址:上海市虹口区大连西路550号(200083)

    上海财经大学

    电话:021-65904372

    传真:021-65903479

    邮件:zb@mail.shufe.edu.cn

    邮编:200433

    招生网址:zs.shufe.edu.cn

    地址:上海市杨浦区国定路777

    上海大学(仅面向本省市招生)

    咨询电话:021-66134148

    邮编:200444

    招生网址:bkzsw.shu.edu.cn

    现场咨询地点:上海市宝山区上大路99号上海大学A楼409室

    天津地区

    南开大学

    电话:022-23504845、23508545

    传真:022-23508545

    邮箱:zhshb@nankai.edu.cn

    邮编:300071

    招生网址:http://zsb.nankai.edu.cn

    地址:天津市南开区卫津路94号 南开大学招生办公室<收>

    天津大学

    咨询电话:022-27405486

    传真: 022-27401800

    邮箱:tdzb@tju.edu.cn

    邮编:300354

    招生网址:zs.tju.edu.cn

    地址:

    卫津路校区:天津市南开区卫津路92号 天津大学第九教学楼105室 邮编:300072

    北洋园校区:天津市津南区雅观路135号 天津大学行政服务中心A116室 邮编:300354

    南京大学

    咨询:400-1859680

    传真:025 - 89686606

    邮政编码:210023

    邮箱 :bkzs@nju.edu.cn

    邮编:210023

    招生网址:http://bkzs.nju.edu.cn

    地址:地址:江苏省南京市栖霞区仙林大道163号 行政北楼四楼西部(仙林校区)

    东南大学

    电话:4006910286

    传真:025-52090273

    邮编:211189

    网址:http://zsb.seu.edu.cn

    电子信箱:zhaoban@seu.edu.cn

    地址:南京市江宁区东南大学路2号 东南大学招生办公室

    南京理工大学

    电话:400-110-2882

    邮编:210014

    网址:http://zsb.njust.edu.cn/

    地址:南京市孝陵卫200号 南京理工大学招生办公室

    江南大学

    咨询电话:0510-85915666

    传真号码:0510-85913570

    电子邮箱:zhshb@jiangnan.edu.cn

    邮编:214122

    招生网址:http://admission.jiangnan.edu....

    通信地址:江苏省无锡市蠡湖大道1800号江南大学招生办公室

    中国矿业大学

    电话:0516-83591555 、83591666

    传真:0516-83591777

    邮箱:zs@cumt.edu.cn

    邮编:221116

    招生网址:http://zs.cumt.edu.cn

    地址:江苏省徐州市大学路1号中国矿业大学南湖校区体育馆B101

    中国药科大学

    联系电话:025-83271319、83271422

    传真:025-83245186

    邮编:211198

    网址:zb.cpu.edu.cn

    地址:江苏省南京市江宁区龙眠大道639号

    河海大学

    咨询电话:025-58099483,025-58099489(兼传真)

    邮编:211100

    招生信息网:http://sea.hhu.edu.cn/zsw

    地址:南京市江宁区佛城西路8号 河海大学学生工作处招生办公室

    南京农业大学

    电话:4001120200 025-84399789

    传真:025-84396458

    邮箱:zsb@njau.edu.cn

    邮编:210095

    招生网址:http://zsxx.njau.edu.cn

    地址:江苏省南京市卫岗1号 南京农业大学学生处招生办公室

    南京航空航天大学

    电话:025-84892899、52119052、52119053

    传真:025-52119051

    邮箱:zsb@nuaa.edu.cn

    邮编:210016

    网址:http://zs.nuaa.edu.cn

    通信地址:南京市御道街29号 南京航空航天大学招生办公室

    苏州大学

    咨询电话:0512-67507949、67507943

    传真:0512-67507942

    邮箱:zsb@suda.edu.cn

    邮编:215021

    本科招生网:http://zsb.suda.edu.cn

    地址:苏州市东环路50号苏州大学招生办公室

    南京师范大学(仅面向本省招生)

    电话:025-83720759

    传真:025-83598534 (负责政策解释和咨询)

    招办邮箱:zhaoban@njnu.edu.cn

    校区邮编:210023

    网址:http://bkzs.njnu.edu.cn

    地址:南京师范大学本科招生办公室(江苏省南京市栖霞区文苑路1号笃学楼)

    浙江大学

    电话:0571-87951006、0571-88981979

    传真:0571-88981979

    邮编:310058

    邮箱:zsc@zju.edu.cn

    招生网址:http://zdzsc.zju.edu.cn

    地址:浙江省杭州市浙江大学紫金港校区东1A-126 浙江大学本科招生办公室

    山东大学

    电话:(86)-531-88364787、88369087

    传真:0531-88564787

    E-mail:sdbkzs@sdu.edu.cn

    邮编:250100

    网址:http://www.bkzs.sdu.edu.cn

    地址:济南市山大南路27号山东大学本科招生办公室

    中国海洋大学

    电话:0532-66782426、66782478、66781723

    传真:0532-66782478

    Email:ouczsb@ouc.edu.cn

    邮编:266100

    本科招生网网址:web.ouc.edu.cn/bkzs

    地址:山东省青岛市崂山区松岭路238号

    中国石油大学(华东)

    电话:0532-86981305 0532-86983085

    传真:0532--86981305

    邮编:266580

    地址:青岛市黄岛区长江西路66号 中国石油大学(华东)招生办公室

    厦门大学

    电话: 0592-2188888

    传真:0592-2180256

    邮箱: zs@xmu.edu.cn

    网址:http://zs.xmu.edu.cn/

    邮编:361005

    地址:福建省厦门市思明南路422号厦门大学招生办公室

    福州大学(仅面向本省招生)

    电话:0591-22866857

    邮政编码:350116

    电子邮箱:fdzsb@fzu.edu.cn

    招生网址:http://zsb.fzu.edu.cn

    通讯地址:福建省福州市大学新区学园路2号 福州大学招生办公室

    武汉大学

    电话:027-68754231

    网址:www.aoff.whu.edu.cn

    地址:武汉大学本科生院楼南楼二楼西侧 武汉大学招生办公室

    华中科技大学

    电话:027-87542228 87559946

    传 真:027-87557014

    邮编:430074

    招生网址:http://zsb.hust.edu.cn

    通信地址:湖北省武汉市洪山区珞喻路1037号

    中南财经政法大学

    电话:027-88387338、88386200、88386181、88386189

    传真:027-88387907

    邮编:430073

    邮箱:zsb@znufe.edu.cn

    本科招生网:http://bkzs.zuel.edu.cn/

    地址:湖北省武汉市东湖新技术开发区南湖大道182号

    中国地质大学(武汉)

    电话:027-67848570、67883687(传真)

    邮箱:zhaoban@cug.edu.cn

    招生网址:http://zhaosheng.cug.edu.cn

    邮编:430074

    地址:湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学(武汉)招生注册办公室

    华中农业大学

    联系电话:027-87280707、87395964

    邮政编码:430070

    本科招生网址:http://zs.hzau.edu.cn

    通讯地址:湖北省武汉市洪山区狮子山1号,华中农业大学招生办公室

    华中师范大学

    咨询电话:027-67867080、67863374、67863334、67862239、67861550(传真)

    电子邮箱:zb@mail.ccnu.edu.cn

    邮编:430079

    本科招生网址:zs.ccnu.edu.cn

    通讯地址:武汉市洪山区珞喻路152号华中师范大学行政楼附楼101室

    武汉理工大学

    电话:027-87859017,027-87858399

    邮编:430070

    网址:zs.whut.edu.cn

    地址:武汉市洪山区珞狮路205号武汉理工大学招生办公室

    吉林大学

    电话:0431-85168305

    传真:0431-85166226

    邮编:130012

    招生网:http://zsb.jlu.edu.cn

    地址:吉林省长春市前进大街2699号

    东北师范大学

    电话:0431-85098500

    传真:0431-85687511

    邮箱:zsb@nenu.edu.cn

    网址:http://zsb.nenu.edu.cn

    地址:吉林省长春市人民大街5268号(邮编130024)

    大连理工大学

    电话:0411-84708375

    传真:0411-84707507

    邮编:116024

    网址:http://recruit.dlut.edu.cn

    地址:辽宁省大连市凌工路2号

    大连海事大学

    电话:0411—84727233

    传真:0411—84724303

    邮编:116026

    招生网址:http://bkzs.dlmu.edu.cn

    地址:辽宁省大连市凌海路1号

    东北大学

    电话:(024)83687392

    传真:(024)23891272

    邮箱:ddzsb@mail.neu.edu.cn

    招生网址:http://www.neuzs.com

    邮编:110004

    地址:辽宁省沈阳市和平区文化路3巷11号

    哈尔滨工程大学

    电话:0451-82519740

    传真:0451-82533070

    邮编:150001

    本科招生网:http://zsb.hrbeu.edu.cn/

    地址:哈尔滨市南岗区南通大街145号

    哈尔滨工业大学

    电话:0451-86414671、86414771

    传真:0451-86417835

    邮箱: hitzsb@hit.edu.cn

    邮编:150001

    招生网址:http://zsb.hit.edu.cn

    地址:哈尔滨市南岗区西大直街92号哈尔滨工业大学招生就业处招生办公室

    黑龙江大学(近面向本省招生)

    联系电话:0451-86608661

    传真:0451-86608177

    邮政编码:150080

    招生信息网址:http://zsb.hlju.edu.cn

    地址:哈尔滨市南岗区学府路74号

    湖南大学

    电话:0731-88823560

    传真:0731-88823070

    本科招生网:http://admi.hnu.edu.cn/

    地址:湖南省长沙市麓山南路1号

    中南大学

    咨询电话:0731-88830995

    传真:0731-88830630

    邮编:410083

    电子信箱:admis@csu.edu.cn

    网址:zhaosheng.csu.edu.cn/1259

    地址:湖南省长沙市麓山南路932号中南大学招生办公室(校本部第二办公楼301室),中南大学招生办公室

    湖南师范大学(仅面向本省市招生)

    咨询电话:0731-88872222(兼传真)

    招生信息网网址:http://zsb.hunnu.edu.cn

    中山大学

    电话:020-84036491

    传真号码:86-20-84111598

    邮政编码:510275

    本科招生网:http://admission.sysu.edu.cn

    地址:广东·广州·海珠区新港西路135号·中山大学锡昌堂一楼

    华南理工大学

    联系电话:020-87110737

    传真:020-87111502

    邮箱:admit@scut.edu.cn

    邮编:510640

    网站:http://www.scut.edu.cn/admissi...

    地址:广州市天河区华南理工大学1号楼216

    中国科学技术大学

    电话:0551-63602553,63602563

    传真:0551-63603222

    邮编:230026

    邮箱:zsb@ustc.edu.cn

    招生网址:zsb.ustc.edu.cn

    地址:安徽省合肥市包河区金寨路96号,中国科学技术大学招生办公室

    合肥工业大学

    联系电话:0551-62902397,0551-62905427(传真)

    邮编:230009

    招生网址:http://bkzs.hfut.edu.cn

    邮箱:hfutzb@hfut.edu.cn

    通讯地址:安徽省合肥市屯溪路193号合肥工业大学招生办室

    四川大学

    电话:028 - 86080605 86081605

    邮箱:nic8401@scu.edu.cn

    邮编:610065

    咨询网址:http://zs.scu.edu.cn/zhaosheng

    咨询地址:成都市一环路南一段24号四川大学行政楼227室

    西南财经大学

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    邮编:710064

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    通讯地址:陕西省杨凌国家农业高新技术产业示范区西农路22号

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    邮编:710069

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    地址:西安市太白北路229号西北大学

    郑州大学(仅面向本省招生)

    电话:0371-67781111、0371-67781182(兼传真)

    邮编:450001

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    地址:郑州市高新区科学大道100号郑州大学综合管理中心518房间杨军老师(收)

    兰州大学

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    传 真:0931-8912229

    电子信箱:zsb@lzu.edu.cn

    邮政编码:730000

    兰州大学网址:http://zsb.lzu.edu.cn

    通讯地址:甘肃省兰州市天水南路222号兰州大学盘旋路校区贵勤楼242室

    贵州大学(仅面向本省市招生)

    咨询电话:0851-88292075(兼传真)

    邮编:550025

    招生网址:rso.gzu.edu.cn

    地址:贵州省贵阳市花溪区贵州大学招生办公室

    云南大学(仅面向本省市招生)

    电话:0871-65033819,65032173

    传真:0871-65031112

    邮政编码:650091

    网址:http://zsb.ynu.edu.cn

    地址:昆明市翠湖北路2号 云南大学教务处招生办公室

    广西大学(仅面向本省市招生)

    电话:0771-3232999

    传真:0771-3234955

    邮箱:zsk@gxu.edu.cn

    邮编:530004

    招生网址:zs.gxu.edu.cn

    地址:南宁市大学路100号

  • 税务 119 0 1 发布

    根据新发布的《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》(国家税务总局公告2018年第56号),自2019年1月1日起,扣缴义务人对居民个人和非居民个人综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得)预扣预缴办法按照以下规定执行:

    一、居民个人预扣预缴方法

    扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得时,按以下方法预扣预缴个人所得税,并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》(见附件1)。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的,由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。

    (一)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下:

    本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

    累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

    其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。

    上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(详情见附件2)执行。

    个人所得税预扣率表一

    (居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)

    (二)扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下:

    劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

    减除费用:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。

    应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率(见附件2《个人所得税预扣率表二》),稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。

    个人所得税预扣率表二

    (居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)

    劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

    稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%

    二、非居民个人扣缴方法

    扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得时,应当按以下方法按月或者按次代扣代缴个人所得税:

    非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用按月换算后的非居民个人月度税率表(见附件2《个人所得税税率表三》)计算应纳税额。

    个人所得税税率表三

    (非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)

    其中,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

    非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。

    总结如下:

    工资、薪金的个税扣缴,采用累计应交税额减除已交税额的办法计算;劳务报酬,稿酬和特许权使用费还是按照旧办法来预缴,然后年度汇算清缴;非居民个人的扣缴办法只有两点变动:适用新个税的减除费用和税率(按月)。
  • 税务 125 0 1 发布

    一般纳税人申报

    一、咋进入申报界面?

    办税申报

    一般纳税人网上申报

    增值税页面(或办税服务)

    二、功能详解

    1.一键零申报:适用于一般纳税人当期申报数全部为零的申报表报送;

    2.增值税申报数据准备:用于企业下载发票数据;

    3.增值税一表集成申报:主要用于自动提取下载的发票展示在申报表中,方便企业进行数据确认;

    4.填表申报:用于有税申报的税种填写;

    5.税款缴纳:用于已申报过的报表需要缴税时操作;

    6.报表查询:负责查询经过本系统保存的已填写的申报表和已发生的申报、缴税、作废的申报结果信息查询;

    7.营改增台账采集:用于采集建安和房地产行业项目信息;

    8.房地产开发企业台账采集:用于采集房地产开发企业项目信息;

    9.财务报表一键导入:用于通过将企业财务报表数据格式导入税务财务报表中进行财务报表申报。

    三、申报步骤

    01、数据准备(开票明细数据传输)

    一般纳税人进入“增值税申报数据准备”页面后,可下载发票汇总数据并保存确认,若要查询发票明细需正确连接开票盘,点击"发票明细查询"。

    用户确认已下载的发票数据是否有误,若无误则点击“保存”;若需重新下载发票数据,则点击“重新下载发票汇总数据”,重新下载;

    点击“保存并确认报表”,则可打开报表确认页面,提示将发票汇总数据,自动带入申报表中,进行报表数据确认后,点击“保存”,可直接进入报表填写页面。

    注:若下载汇总数据有误差,可以先点击“清除已保存的汇总发票数据”,再“重新下载汇总发票数据”。

    02、一表集成申报

    进入“增值税一表集成申报”页面后,申报报表自动获取一般纳税人发票数据,企业不需自己填写发票数据。

    注:用户可自动获取数据的报表有:增值税主表、增值税附表一、增值税附表二、本期进项结构明细表。

    数据确认完成后,点击“申报”按钮,完成报表申报;

    03、需要填表申报怎么办?

    用户进入“填表申报”页面后,选择需要申报的税种,点击“立刻填表”,进行报表填写。

    用户可填写的税种申报有:增值税月季报、所得税月季报、消费税、财务报表等。


    保存:用于保存已填写完成的报表;

    打印:用于打印已填写完成的报表;

    申报:用于申报所选择税种的当期申报数据;

    缴税:用于缴纳已完成申报的税种的当期税额;

    返回税种列表:返回到税种选择列表界面,重新选择需要填报的税种进行填写申报;

    我的常用报表维护:用于勾选当期所需填报的报表;

    1.报表填写完成并保存后,点击“申报”按钮,进行申报;

    2.申报成功后,提示如图;

    3.若企业申报有城建税、教育费附加等,则增值税申报成功后,将会提示企业是否需要申报附加税;

    4.点击提示信息中的确认按钮,在系统提示的页面顶部,将显示需要申报的红色字体提示链接;

    5.点击红色字体部分,打开城建税、附加等税申报界面,进行城建税、附加税申报;



    注:若申报失败,请查看申报后详细的提示语,并进行相应修改,再重新申报。

    四、税款缴纳

    1.申报成功后,用户可直接在申报页面点击“缴税”,也可在税种列表的操作列中点击“缴税”按钮,进入缴税界面;

    三方协议缴税:适用于签订三方协议的纳税人;

    银行端缴税凭证:适用于未签订三方协议的纳税人。

    注:请您再税款缴纳前,务必确认申报数据正确无误,一旦缴税成功,则申报无法作废,缴税无法撤销。如缴税成功后确需更改申报,请到主管税属机关办税服务厅办理。

    三方协议需在税务系统中记录并有效;银行端缴税凭证可多次打印。


    小规模纳税人申报

    一、咋进入申报界面?

    办税申报

    小规模纳税人网上申报

    增值税页面(或办税服务)

    二、功能详解

    1.一键零申报:适用于小规模纳税人当期申报数全部为零的申报表报送;

    2.免税申报(小微企业):针对享受小微企业免征增值税政策,月销售额不超过3万元(按季纳税9万元)的小规模纳税人简易填写;

    3.填表申报:用于有税申报的税种填写;

    4.税款缴纳:用于已申报过的报表需要缴税时操作;

    5.报表查询:负责查询经过本系统保存的已填写的申报表和已发生的申报、缴税、作废的申报结果信息查询;

    6.营改增台账采集:用于采集建安和房地产行业项目信息;

    7.房地产开发企业台账采集:用于采集房地产开发企业项目信息;

    8.财务报表一键导入:用于通过将企业财务报表数据格式导入税务财务报表中进行财务报表申报。

    三、小规模纳税人填表申报操作步骤参考一般纳税人填表申报操作步骤。

    “货物和服务”列,需分别计算是否未达起征点。

    四、小规模纳税人税款缴纳操作步骤参考一般纳税人税款缴纳操作步骤。

  • 健康・医疗 203 0 1 发布

    1、空腹服用:一般指饭前1小时或饭后2小时。

    常用药品:

    2、饭后服用:饭后15~30分钟后服药。

    常用药品:

    3、餐中服:进食过程中服药。

    常用药品:

    4、睡前服:睡前15~30分钟服用。

    常用药品:

    5、择时服药:顺应人体生物节奏变化,调动人体抗病潜能,使药力增强,减少药物不良反应。

    中成药的服用方法解读

    根据病变部位服药:

    根据药物性质服药:

    根据病情服药:

    根据剂型服药:

    参考文献:

    1、许俊才、赵鹏飞 主编《谁给我吃药》复旦大学出版社 2002

    2、钟赣生 主编《中药学》(第九版) 中国中医药出版社 2012-07

  • 旅行 148 0 1 发布

    电子签证的申请方式

    ■ 方式一:不需要递交相关材料到对应国家的领事馆,只需在官网上填写信息,上传相应材料后支付签证费用后即可,比如澳大利亚,土耳其,印度等等。

    ■ 方式二:依然需要申请者递交部分材料到对应国家的使领馆,使领馆在审批申请后会通过邮件方式发放电子签证,比如加拿大。

    电子签证的申请方式

    ■ 方便省事:一般不用本人去使馆或签证中心、网上提交材料即可。

    ■ 省签证页:大多都不用贴签,节省护照上的签证页。

    ■ 省钱优惠:省去签证中心的服务费,价格更加低廉。

    既然电子签有这么多优势,那么哪些国家我们可以申办电子签呢?

    亚洲

    柬埔寨

    柬埔寨目前允许中国护照的持有人申办电子签证,有效期3个月,单次允许停留30天时间。申办材料仅需护照、照片、一张可以国际支付的信用卡即可办理。需要注意的是,并不是每个入境口岸均支持电子签入境。

    申请网址:https://www.evisa.gov.kh

    印度

    印度目前也允许中国游客申办电子签证,比起贴纸签的90天停留期,电子签仅允许停留最多35天时间。需要注意的是,目前印度电子签证仅允许在9个机场入境。

    班加罗尔机场、金奈机场、科钦机场、德里机场、果阿机场、海德拉巴机场、加尔各答机场、孟买机场,及特里凡特琅机场。

    注意事项:印度签证官网需要用翻墙软件哦,要不然在会卡在付费节点。

    申请网址:https://indianvisaonline.gov.i...

    马来西亚

    马来西亚电子签证分为ENTRI和EVISA两种。申请人可根据自己需要进行申请。

    ■ 电子签ENTRI:仅需160元的电子签证,签证有效期90天,允许申请人停留15天,对入境和出境口岸都有一定的限制。

    ■ 电子签EVISA:需200元人民币的电子签证,签证有效期180天,允许申请人停留30天,对入境和出境口岸无限制。

    申请网址:https://www.windowmalaysia.my/...

    缅甸

    缅甸政府于2014年9月1日期对中国赴缅甸旅游的游客开放电子签证服务,目前,持电子签证的游客可以从仰光国际机场、曼德勒国际机场、内比都国际机场入境缅甸。

    缅甸签证一般有效期为90天时间,单次允许停留28天时间。

    申请网址:https://evisa.moip.gov.mm/NewA...

    斯里兰卡

    斯里兰卡的电子签称为ETA,获得ETA游客将在入境斯里兰卡时得到30天的短暂访问签证。斯里兰卡的ETA电子签证自从2012年1月1日起生效。

    ETA是通过网络发出,不需要申请人提供护照等材料原件。游客无需把ETA贴在护照上。当您入境时,把您的护照出示给移民部官员快速检查,同时提交一份ETA许可证的复印件即可。

    申请网址:http://www.eta.gov.lk/slvisa/

    其他国家

    土耳其:

    https://www.evisa.gov.tr/en/ap...

    格鲁吉亚:

    https://www.evisa.gov.ge/GeoVi...

    阿塞拜疆:

    https://evisa.gov.az/en/

    亚美尼亚:

    https://evisa.mfa.am/

    塔吉克斯坦:

    https://www.evisa.tj

    吉尔吉斯斯坦:

    http://www.evisa.e-gov.kg/ (不可使用带有银联标志双币银行卡支付)

    巴林:

    http://www.evisa.gov.bh/

    阿曼:

    https://evisa.rop.gov.om/

    乌兹别克斯坦:

    https://e-visa.gov.uz/main (手机打不开,电脑申请可以)

    泰国:

    https://www.thaievisa.go.th(2019.2.15之后使用)

    越南:

    https://www.immigration.gov.vn/web/guest/trang-chu-ttdt(不接受新版芯片护照申请)

    东帝汶:

    http://migracao.gov.tl/html/sub0301.php(陆地入境需要,拿到批准信落地)

    大洋洲

    澳大利亚

    自2017年2月20日起,澳大利亚政府宣布中国公民可申请电子签证,无需邮寄包括护照在内的任何资料,只需将所需资料上传至网络,即可申请澳大利亚电子签证。

    澳大利亚签证一般分为一年、三年、十年三种有效期,申请一年和三年有效期的签证无需录入指纹,如果申请十年有效期的话则需要录入指纹。

    注意事项: 澳大利亚电子签出签时间不稳定,每年旺季(6月-8月,11月-1月)慢则需要2-3个月,顺利的话一般在2-3 工作日。

    申请网址:http://www.border.gov.au/Trav/...

    新西兰

    自2017年5月8日起,新西兰开放五年签证,目前新西兰签证既可通过申请电子签证,也可以递交资料至签证中心申请贴纸签证。电子签相对来说费用更加低廉,因为免除了签证中心的服务费。

    新西兰签证根据申请人的自身情况,将会发放最长为五年有效期的签证,但不保证每个人都能获得该签证。另外,通过签证中心或网站申请,获得五年签证的概率是一样的。

    申请网址:https://www.immigration.govt.n...

    北美洲

    加拿大

    加拿大虽然目前仍旧是贴纸签,但是递交资料的工作已经可以在网上完成了,只需要最后一步把护照寄送给签证中心即可,属于文章开头部分提到的第二种电子签方式。

    加拿大签证的有效期是根据护照的有效期来决定的,如果护照有效期足够的话,签证的有效期就是十年,如果不足的话,会给到护照到期前的一天。

    注意事项:自18年12月31日起所有申请人要前往签证中心提取指纹,即使申请电子签,也必须本人到场录取指纹也就意味着,所以这个电子签的便利性大不如之前。

    申请网址:http://www.cic.gc.ca/english/v...

    欧洲

    俄罗斯远东地区

    最新政策,自2017年8月1日起包括中国在内的18个国家的公民可以免费申请电子签证进入俄罗斯远东地区(符拉迪沃斯托克)。入境前至少4天申请,电子签证自签发之日起30天内有效,最多在俄罗斯境内停留8天。

    注意事项:电子签只能前往俄罗斯符拉迪沃斯托克(海参崴)自由港,暂不支持前往俄罗斯其他地区(州,边疆区,自治区)。

    申请网址:https://evisa.kdmid.ru/zh-CN

    其他国家

    摩尔多瓦:

    http://www.evisa.gov.md/

    乌克兰:

    https://evisa.mfa.gov.ua/ (不可使用带有银联标志双币银行卡支付)

    非洲

    肯尼亚:

    http://evisa.go.ke/evisa.html

    乌干达:

    https://www.visas.immigration....

    埃塞俄比亚:

    https://www.evisa.gov.et/

    加蓬:

    https://evisa.dgdi.ga/ (高拒签率)

    赞比亚:

    http://evisa.zambiaimmigration...

    科特迪瓦:

    http://www.snedai.ci/en(高拒签率)

    津巴布韦:

    https://www.evisa.gov.zw/(科学上网付款)

    贝宁:

    https://evisa.gouv.bj/en/(科学上网)

    圣多美和普林西比:

    http://www.smf.st/evisa/index....

    几内亚比绍:

    https://www.rgb-visa.com/Home....

    莱索托:

    http://evisalesotho.com/

    刚果金GOMA:

    https://visitvirunga.org/visa/...

    (科学上网,目前暂停)

    安哥拉:

    http://www.smevisa.gov.ao/(仅限旅游签落地许可)

    卢旺达:

    https://www.migration.gov.rw/i...

    https://irembo.gov.rw/rolportal/en/web/dgie/newhome(支持东非三国电子签)

    在线填表,适合海外申请,等批准后贴签

    乌兹别克斯坦:

    http://evisa.mfa.uz/evisa_en/ (贴纸签走这个)

    尼日利亚:

    https://portal.immigration.gov.ng/visa/freshVisa(只是填表,需要科学上网)

    巴西:

    https://formulario-mre.serpro.gov.br(境外申请填表后去交钱贴签)

    乌克兰:

    http://visa.mfa.gov.ua/?AspxAu...

    罗马尼亚:

    https://evisa.mae.ro/?lang=en-US#(填表后交材料)

    玻利维亚:

    http://www.rree.gob.bo/formvisas/(西班牙语,填表,要去贴签)

    哥伦比亚:

    https://tramitesmre.cancilleria.gov.co/tramites/enlinea/solicitarVisa.xhtml(西班牙语,拿到许可后去使馆贴签)

  • 汽车 2579 0 1 发布

    科目三考试项目多,扣分点自然就多了,学员考试时一个不注意,可能就直接挂科了。今天,元贝驾考小编就为各位学员整理了一份科目三考试细节汇总,建议收藏,考前必看。
    1、考前准备
    上车前绕车一周不要太糊弄,尤其是走到监控附近时,停留一下。
    上车后,最先系上安全带,接着调整座椅和后视镜。
    2、灯光模拟
    灯光模拟考试开始前检查灯光开关是否复位,确认灯光完全关闭才能要求开始考试,尤其是前一个学员挂在灯光考试上的,要更加注意。
    如果相邻的两个语音指令使用的灯光相同,听到当前指令后,不用操作,等待下一个语音即可。
    3、起步
    起步前一定要观察四周的交通环境,如果车头转了才发现后方有车辆过来,那肯定是要挂科的。
    起步后尽快向左侧车道并线,车身正,加油门,挂上二档。长时间不并线直接挂科。
    比亚迪车身较大,最好先松手刹再松刹车,其他考试车可以最后松手刹。
    4、行车途中
    视线看向正前方,尽量往远处看,同时随时注意观察前车动态,不可跟车过近。
    5、路口
    到路口前,如果速度过快,要提前减速减档,同时向左右摆头观望,这个动作一定要让考官看到,只用眼睛观察,考官看不见你观察的动作,就会扣分。
    6、变更车道
    变更车道前,打方向,看后视镜,安全后方可转向。
    变更车道时打方向,要少打少回,半个车身过道路中心线就可以关闭转向灯了,最迟也要在车身正后关闭转向灯,长时间不关转向灯会扣分。
    7、加减挡
    油门和离合不要同时踩,会影响挂档的流畅度。
    挂档时离合要踩到底,右手挂档,左手注意控制方向盘,不要带偏方向。
    除了加减挡项目,其他项目中但凡加速或减速,都要相应加减挡。
    8、掉头
    掉头一定要用一档,且在最左侧车道进行。
    如果掉头指令发布后,没有及时变道减速,也不能在变道的同时减速。
    看清路况,有左转红灯或者绿灯但前方人行横道有行人,都不能掉头,等待可以掉头的时机再掉头。
    9、靠边停车
    听到靠边停车指令,首先打右转向灯,然后观察这个地方能不能停车。
    不一定强求靠路边30cm,但是千万不能压路边实线,也不能距离路边过远,虽然不会用尺测量,但是超过50cm目测就能看出来。
    10、其他注意事项
    考试之前模拟一遍还是有必要的,毕竟现在一旦挂科,多花费的不光是钱,还要浪费很多时间等待。
    对考官有礼貌一点是很有必要的,即使是电子路考,考官也是有打分权利的。

  • 旅行 125 0 1 发布

    在外旅行,高兴的同时也可以会有一些突发的变化,天气变化,环境的变化,饮食的变化,我们除了换洗的衣服,还有准备常用的药品。

    根据自己身体的特殊健康状况携带药品。如患有高血压病、心脏病、哮喘的人一定要带足够量的平日里常服用的药品,而且要按时服用。其次要考虑在旅途中常见的病症,准备解热镇痛药、抗菌药、抗过敏药、预防晕车药、眼药水及一些外用药品。考虑到户外旅途中的意外伤害,还有必要备一些急救包扎用品。

    可以根据需要借鉴一下:

    1. 急救用品

    建议配置:体温表1支、三角巾2条、纱布绷带1包、纱布块2包、棉签1包、创可贴1盒、别针4枚、剪刀一把、镊子1把、塑料或橡胶手套2副、退烧药1盒、黄连素20片、烫伤药膏1支、清凉油1盒、红霉素软膏1支。

    2. 感冒药

    建议配置:板蓝根冲剂或感冒灵冲剂等1种;白加黑片、感康、速效感冒胶囊等1种;对乙酰氨基酚片。

    儿童建议配置:小儿感冒颗粒、泰诺、等。宝宝感冒,最常出现的症状就是流清鼻涕、鼻塞,抗感冒药物都有缓解这类症状的成分。

    退烧:对乙酰氨基酚(商品名:泰诺林);布洛芬(商品名:美林)。宝宝出现38.5℃以上的高烧,可以选择上面介绍的任意一种退烧药。但不满6个月的宝宝要慎用布洛芬。服用退烧药后要多喝水。

    3、消化病药物

    拉唑类的药物,如奥美拉唑;胃抗酸药,如达喜;止泻止痛药,盐酸小檗碱;抗生素,如诺氟沙星。

    需要特别提醒大家需注的是,因腹泻、拉肚子后身体丢失大量水分和盐分,严重的甚至可能脱水,此时应适当补充含盐水分。

    儿童腹泻便秘:口服补液盐(ORS):是常用补充水分的药物,它的配比是固定的,具有简便、经济、高效的特点,适用于轻、中度脱水的腹泻患者。服用时用500毫升温开水溶解,每隔几分钟喝一口。蒙托石(思密达、必奇):用于急、慢性腹泻,也可用于胃肠道疾病所致疼痛的治疗。

    开塞露:可以用来解除便秘。

    整肠生、妈咪爱等益生菌类药:可以保护肠黏膜,调整肠内细菌平衡,对腹泻和大便干燥都有用,一举两得。

    4. 晕车药

    出门旅游,难免会舟车劳顿,可配备一些晕车药预防旅途“晕晕沉沉”。也可用于治疗乘船、飞机等引起的眩晕、呕吐等症状。

    常见的药物有晕动片、眩晕停、晕海宁、复方颠茄片;胃部不适较明显的朋友可考虑胃复安或吗丁啉片;外用药有多种晕车贴。

    5. 抗过敏药

    对花粉、灰尘等过敏的人,尤其是有过敏病史者,要准备好有效的抗过敏药物,以防过敏急性发作,对身体造成损害。如扑尔敏。

    儿童抗过敏:氯雷他定(开瑞坦)、盐酸西替利嗪(仙特明):这是两种最常见的过敏药,最好咨询一下儿科医生用法和用量。

    尤卓尔软膏:尤卓尔是激素含量较小的外用药,可以缓解皮肤过敏出现的症状。

    6. 驱蚊止痒药

    在外旅游,避免蚊虫叮咬是非常有必要的,特别是在南方,天气比较湿热,容易滋生蚊虫。常见的有花露水、驱蚊水、驱蚊腕带等。野外露营时尚需备有帐篷、蚊帐等。

    7. 复合维生素片

    长途旅途中,有时缺乏新鲜的果蔬,难以维持营养均衡均衡且,容易造成维生素缺乏,出现口腔溃疡、免疫力下降等情况。

    因此,可随身携带一瓶复合维生素片,或维生素泡腾片,可以随时补充维生素。

    8.滴眼液

    如果选择去空气干燥、风沙较多的地方旅游,建议出门前备好一瓶有清洁、滋润功能的滴眼液。

    9. 外伤用药

    在外磕磕碰碰,特别是在野外,常常难以避免外来伤害,如皮肤划伤、跌伤等。可配备一些创可贴、棉签、消毒用品(如75%乙醇、红药水等)、纱布、绷带、止痛喷雾(如云南白药)等。

    特殊人群用药方案不同

    如果您正在服药或者是慢性病患者,应该遵医嘱携带并服用相关药品,切忌擅自停药。如降压药、降糖药、预防心绞痛药、抗哮喘药等。

    不同人群的用法、用量甚至药物类型都有所不同,特别是成年人与儿童,使用药物前需仔细辨别。孕妇、儿童、老人在用药方面需格外谨慎,应仔细查看说明书,或遵从医生的医嘱,避免错误用药。

  • 手机 86 0 1 发布

    手机设备名称 操作系统尺寸 inPPI纵横比宽 x 高 dp宽 x 高 px密度 dpiiPhone XiOS5.845819 : 9375 x 8121125 x 24363.0 xxhdpiiPhone 8+ (8+, 7+, 6S+, 6+)iOS5.540116 : 9414 x 7361242 x 22083.0 xxhdpiiPhone 8 (8, 7, 6S, 6)iOS4.732616 : 9375 x 667750 x 13342.0 xhdpiiPhone SE(SE, 5S, 5C)iOS4.032616 : 9320 x 568640 x 11362.0 xhdpiAndroid OneAndroid4.521816 : 9320 x 569480 x 8541.5 hdpiGoogle PixelAndroid5.044116 : 9411 x 7311080 x 19202.6 xxhdpiGoogle Pixel XLAndroid5.553416 : 9411 x 7311440 x 25603.5 xxxhdpiMoto XAndroid4.731216 : 9360 x 640720 x 12802.0 xhdpiMoto X 二代Android5.242416 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiNexus 5Android5.044516 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiNexus 5XAndroid5.256516 : 9411 x 7311080 x 19202.6 xxhdpiNexus 6Android6.049316 : 9411 x 7311440 x 25603.5 xxxhdpiNexus 6PAndroid5.751816 : 9411 x 7311440 x 25603.5 xxxhdpiSamsung Galaxy S8Android5.857018.5 : 9360 x 7401440 x 29604.0 xxxhdpiSamsung Galaxy S8+Android6.252918.5 : 9360 x 7401440 x 29604.0 xxxhdpiSamsung Galaxy Note 4Android5.751516 : 9480 x 8531440 x 25603.0 xxhdpiSamsung Galaxy Note 5Android5.751816 : 9480 x 8531440 x 25603.0 xxhdpiSamsung Galaxy S5Android5.143216 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiSamsung Galaxy S7Android5.157616 : 9360 x 6401440 x 25604.0 xxxhdpiSamsung Galaxy S7 EdgeAndroid5.553416 : 9360 x 6401440 x 25604.0 xxxhdpiSmartisan T2Android4.9544516 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiSmartisan M1Android5.1542816 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiSmartisan M1LAndroid5.751516 : 9480 x 8531440 x 25603.0 xxhdpi坚果 ProAndroid5.540316 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiOnePlus 5Android5.540116 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiOnePlus 3TAndroid5.540116 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiOppo R9s (R9s, R11)Android5.540116 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiOppo R9s PlusAndroid6.036816 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiOppo A57Android5.228216 : 9360 x 640720 x 12802.0 xhdpiOppo A59sAndroid5.526716 : 9360 x 640720 x 12802.0 xhdpiOppo A37Android5.029316 : 9360 x 640720 x 12802.0 xhdpi小米MIX2Android5.9940318 : 9360 x 7201080 x 21603.0 xxhdpi小米MIXAndroid6.436217 : 9360 x 6801080 x 20403.0 xxhdpi小米Note 3Android5.540316 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpi小米Note 2Android5.738616 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpi小米6Android5.1542816 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpi小米5sAndroid5.1542816 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpi小米5s PlusAndroid5.738616 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpi小米MaxAndroid6.4434216 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpi红米Note 4 (4, Note 4X)Android5.540316 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpi红米 4 (4, 4X)Android5.029616 : 9360 x 640720 x 12802.0 xhdpiVivo X9 (X9, X9s)Android5.540116 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiVivo X9 Plus (Android5.8837516 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiHUAWEI P10Android5.143216 : 9360 x 6401080 x 19203.0 xxhdpiHUAWEI P10 PlusAndroid5.554016 : 9360 x 6401440 x 25604.0 xxxhdpi

     

    iPad设备名称 操作系统尺寸 inPPI纵横比宽 x 高 dp宽 x 高 px密度 dpiiPad mini 4 (mini 4, mini 2)iOS7.93264 : 3768 x 10241536 x 20482.0 xhdpiiPad Air 2 (Air 2, Air)iOS9.72644 : 3768 x 10241536 x 20482.0 xhdpiiPad Pro 9.7iOS9.72644 : 3768 x 10241536 x 20482.0 xhdpiiPad Pro 10.5iOS10.52644 : 3834 x 11121668 x 22242.0 xhdpiiPad Pro 12.9iOS12.92644 : 31024 x 13362048 x 27322.0 xhdpiGoogle Pixel CAndroid10.23084 : 3900 x 12801800 x 25602.0 xhdpiNexus 9Android8.92884 : 3768 x 10241536 x 20482.0 xhdpiSurface 3Windows10.821416 : 9720 x 10801080 x 19201.5 hdpi小米平板 2Android7.932616 : 9768 x 10241536 x 20482.0 xhdpi

     

    watch 设备名称 操作系统尺寸 inPPI纵横比宽 x 高 dp宽 x 高 px密度 dpiApple Watch 38mmwatch OS1.53265 : 4136 x 170272 x 3402.0 xhdpiApple Watch 42mmwatch OS1.73265 : 4156 x 195312 x 3902.0 xhdpiMoto 360Android1.620532 : 29241 x 218320 x 2901.3 tvdpiMoto 360 v2 42mmAndroid1.426365 : 64241 x 244320 x 3251.3 tvdpiMoto 360 v2 46mmAndroid1.626333 : 32241 x 248320 x 3301.3 tvdpi

     

    电脑设备名称 操作系统尺寸 inPPI纵横比宽 x 高 dp宽 x 高 px密度 dpiMacBookOS X12.022616 : 101280 x 8002304 x 14402.0 xhdpiMacBook Air 11OS X11.613516 : 91366 x 7681366 x 7681.0 mdpiMacBook Air 13OS X13.312816 : 101440 x 9001440 x 9001.0 mdpiMacBook Pro 13OS X13.322716 : 101280 x 8002560 x 16002.0 xhdpiMacBook Pro 15OS X15.422016 : 101440 x 9002880 x 18002.0 xhdpiiMac 21.5OS X21.510216 : 91920 x 10801920 x 10801.0 mdpiiMac 21.5 4KOS X21.521816 : 91920 x 10804096 x 23042.0 xhdpiiMac 27OS X2710916 : 92560 x 14402560 x 14401.0 mdpiiMac 27 5KOS X2721816 : 92560 x 14405120 x 28802.0 xhdpiSurface BookWindows13.52673 : 21500 x 10003000 x 20002.0 xhdpiSurface ProWindows12.32673 : 21368 x 9122736 x 18242.0 xhdpiSurface LaptopWindows13.52013 : 21128 x 7522256 x 15042.0 xhdpiSurface StudioWindows281923 : 22250 x 15004500 x 30002.0 xhdpiDell XPS 13Windows13.327616 : 91920 x 10803200 x 18001.5 hdpiDell XPS 15Windows15.628016 : 91920 x 10803840 x 21602.0 xhdpi小米笔记本Air 12.5Windows12.517616 : 91920 x 10801920 x 10801.0 mdpi小米笔记本Air 13.3Windows13.316616 : 91920 x 10801920 x 10801.0 mdpi小米笔记本Pro 15.6Windows15.616616 : 91920 x 10801920 x 10801.0 mdpi

     

    显示器设备名称 操作系统尺寸 inPPI纵横比宽 x 高 dp宽 x 高 px密度 dpiApple Thunderbolt Display–2710916 : 92560 x 14402560 x 14401.0 mdpiDell UltraSharp HD 5K–2721816 : 92560 x 14405120 x 28802.0 xhdpiDell UltraSharp U2515H–2512316 : 91280 x 7202560 x 14402.0 xhdpiDell UltraSharp U2417H–23.89216 : 91920 x 10801920 x 10801.0 mdpiDell UltraSharp U2717D–2711416 : 92560 x 14402560 x 14401.0 mdpiDell UltraSharp U3415W–3411021 : 93440 x 14403440 x 14401.0 mdpiLG 34UC98-W–3411021 : 93440 x 14403440 x 14401.0 mdpiLG UltraFine 4K–21.521816 : 91920 x 10804096 x 23042.0 xhdpiLG UltraFine 5K–2721816 : 92560 x 14405120 x 28802.0 xhdpi
  • 美国 105 0 1 发布

    美国移民法规定,移民是指意图放弃原来居住地与国籍,进入美国永久居留并申请成为美国公民的人。移民签证就是以移民美国定居为目的的一种签证,一般须先向美国移民局提出申请,移民局经过严格的审核,给合格者签发一份“批准文件”,然后,申请人持该文件向美国驻外领事馆申请移民签证。

    美国的移民签证有: 亲属移民:F1、F2A、F2B、F3、F4婚姻移民:CR1/CR2、IR1/IR2、K3/K4职业移民:EB1/EB2/EB3/EB4/EB5

    我们为大家详细介绍一下各类移民区别


    一、亲属移民

    亲属移民共划分为两类,一类是不受全球移民人数限制的亲属移民,美国《移民法》界定的直系亲属是指:

    美国公民的配偶
    此类移民申请,可由美国公民直接赞助海外的配偶申请美国永久居留权。但依法,此外国配偶只取得附有条件的二年有效永久居留权。一般而言,当此二年有效的永居居留到期日届满前90日,此美国公民必须签字证明其婚姻继续有效,并赞助申请解除上述的二年条件,使其外国配偶可顺利取得永久性的永久居留权。
    但外国配偶若能证明因家暴等原因而导致婚姻无法维持二年时,亦可自行申请解除二年限制,以取得永久性居留权。父母一方为美国公民的未满21周岁的未婚子女;21周岁以上的美国公民的父母;养子、女和养父、母被视为直系亲属,但收养关系必须在16周岁以前就建立;继子、女和继父、母也被视为直系亲属,但继父、母必须在孩子满18岁前就结婚。这类划归为最亲亲属。
    另一类是受全球移民人数限制的亲属移民,按优先顺序划分为四个等级:
    F1:美国公民的成年子女(21岁以上)及其他们的子女
    F2A:永久居民的配偶和未成年子女
    F2B:永久居民的成年未婚子女及其他们的子女
    F3:美国公民的已婚子女(不论年龄)及其他们的子女
    F4:年满或超过21岁的美国公民的兄弟姐妹

    二、婚姻移民

    CR1,美国公民结婚两年之内的配偶,21岁以下的未婚子女为CR2

    IR1,美国公民结婚满两年的配偶,21岁以下的未婚子女为IR2

    美国居住的美国公民只能在其居住地所属地区移民服务中心提交CR/IR申请

    CR1/IR1/为移民签证,入境美国1-3个月内,即可在美国的家中收到移民局寄出的两年条件绿卡(结婚日到入境日不满两年的)或十年绿卡(结婚日到入境日超过两年的)。

    美国公民可同时单独为外籍配偶的孩子(美国公民的继子女)申请CR2/IR2签证,但以下情况不能申请签证,只能等此人自己入藉成为美国公民后,才能由他自己为孩子申请签证:

    a. 此人与美国公民结婚时,孩子超过18岁。

    b. 申请时孩子超过21岁。

    K3即CR1/IR1的优先类别,21岁以下的未婚子女为K4。

    CR1/IR1申请,收到移民局的受理后,即可选择是否同时申请K3。

    K3是美国移民局考虑到CR1/IR1申请时间长,为了使夫妻尽快团聚,可以同时申请K3提前到美国团聚。

    K3虽然必须先申请CR1/IR1,但K3与CR1/IR1是两个独立的 CASE,分别有各自的处理过程。如果CR1的速度与K3差不多,则CR1与K3合并,直接面签CR1,入境美国拿永久居留,否则可以先在美国驻广州总领事馆面签K3,先到美国与配偶团聚,再选择在美国转身份获得永久居留。

    三、职业移民

    又称工作移民,它是以某种职业方面的优势为基础,通过赴美工作的方式,移居美国的一种途径。职业移民对于那些不符合亲属移民条件,而又具有某些专长,希望移居美国的人士,无疑是一条重要的道路。根据目前的移民法规定,每年以职业方式移民美国的人数总共为14万个配额,又根据不同的职业和个人具备的条件划分为五大优先类别:

    EB1:杰出人才计划

    EB1包括EB-1A(各行业的杰出人才)、EB-1B(杰出教授和研究员)和EB-1C(杰出企业家和高管),其中只有EB-1A不需要雇主担保,其专业领域具有特殊才能和具有很高成就的杰出人才。这些专业领域包括艺术、科学、教育、商业、体育。要满足EB-1A的要求, 申请人只需提交足够的证明材料以证明申请人在其所在领域内所获得的杰出成就,希望未来继续朝此专业贡献于美国。 这一类申请无排期、不需要申请劳工证, 也不需要雇主的支持,更不需要投资。

    EB2:具有高等学位的特殊技能专业人士

    EB-2还包括一个特例NIW,正常的EB-2需要劳工证和雇主担保,这对在国内工作和生活的申请人来说几乎不可能具备这两个资质,但NIW不需要劳工证和雇主担保,所以受到中国人的追捧。NIW面对的人群是具有高等学位(硕士和硕士以上学位)或“同等学历”(具有本科学历,并在该专业领域内至少有10年以上的经验);在科学、艺术、商业方面有特殊能力,对美国经济、文化、教育或福利有实质效用。

    EB3:技术劳工、专业人员和其他劳工

    指具有学士学位并已从事专业者(如会计师、建筑师和工程师等); 技术劳工,指具有二年以上的职业训练或经验者;3.其他劳工,包括非技术劳工。

    EB4:特殊移民

    宗教类神职人员

    EB5:投资移民

    1990年新移民法为期望在美国投资并取得永久居留权的外国人创设了这种新的移民种类,美国政府并于1993 年在 EB-5 移民法规中特别增设了一种“区域中心”移民方案 (RegionalCenter Pilot Program), 将移民申请条件中对“须直接创造十个就业机会”的规定放宽为“直接或间接创造十个就业机会”。

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    1 西红柿汁
    西红柿可以说是最适合夏季的祛斑食物,因为西红柿被誉为“维生素C的仓库”,具有极佳的防晒功能,更可以抑制黑色素的形成。每日喝1杯西红柿汁或经常吃西红柿,对防治雀斑有较好的作用,让美白更给力。

    方法:选择外皮完整,完全熟透的西红柿1个洗净备用。用温开水将西红柿完全浸泡两分钟后,去皮,用干净的纱布包起后榨汁,加入适量白糖调匀。

    注意事项:喝西红柿汁最多不宜超过60毫升,不宜空腹喝,也不宜和青瓜,黄瓜同食,更不要吃未成熟的青色西红柿或与海鲜同食以免中毒。

    2 黄瓜粥
    一日二次温服,可以润泽皮肤、祛斑、减肥。黄瓜含有丰富的钾盐和一定数量的胡萝卜素、维生素C、维生素B1、维生素B2、糖类、蛋白质以及芥、磷、铁等营养成分。经常食用黄瓜粥,能消除雀斑、增白皮肤。

    方法:将黄瓜洗净去皮去心后切成薄片,将生姜切成丝,放在一旁备用。把米淘洗过后和姜放下去煮,等到米熟了之后放入黄瓜,再改用小火慢慢煮至米烂,再煮至汤稠,起锅前,放入少许精盐调味即可。

    注意事项:黄瓜性凉,胃寒患者食之易致腹痛泄泻,所以脾胃虚弱、腹痛腹泻、肺寒咳嗽者都应少吃。

    3 柠檬汁
    柠檬中含有丰富的维生素C,100克柠檬汁中含维生素C可高达50毫克。此外还含有钙、磷、铁和B族维生素等。常饮柠檬冰糖汁白嫩皮肤同时可以防止皮肤血管老化,消除面部色素斑。

    柠檬冰糖汁:将柠檬用清水洗干净,切开取汁,然后将冰糖打粉(可以忽略),将柠檬汁加入适量的纯净水(凉白开)和适量冰糖粉(冰糖),即可饮用。

    柠檬冰糖茶:将红茶包放入杯中,加入200毫升沸水冲泡.再加盖闷约3分钟后加入柠檬片和冰糖调匀即可。

    注意事项:喝完后不宜晒太阳,也不宜过量,胃溃疡、胃酸分泌过多,龋齿、糖尿病患者慎食,以免伤及胃功能,造成胃酸过多或者胃功能失调。

    4 胡萝卜汁
    胡萝卜素有“小人参”之称,富含糖类、脂肪、挥发油、胡萝卜素、维生素A、维生素B1、维生素B2、花青素、钙、铁等营养成分。胡萝卜汁还可以祛斑美白。

    做法:将新鲜胡萝卜清洗干净,然后研碎挤汁,取10-30毫升,每日早晚洗完脸后,以鲜汁敷脸,待干后用涂有植物油的手轻拍面部。此外,每日喝1杯胡萝卜汁也有祛斑作用。

    注意事项:不宜长期食用,不宜过量,不宜食用切碎后水洗或久浸泡于水中的萝卜。服用双氢克尿塞时不宜食用。

    5 黑木耳红枣汤
    黑木耳含铁量高,可清肺益气、帮助身体排出纤维,润肤,防止皮肤老化;大枣和中益气,健脾润肤,有助黑木耳祛除黑斑。

    方法:取黑木耳30克,红枣20枚,加适量的水,把黑木耳和红枣煮熟后(也可以隔锅放碗里炖),加入白糖即可,可以经常服食,尤其是在月经前1个礼拜到月经结束这段时间可每天或隔天服食。

    注意事项:不要和海鲜一起吃,否则容易腰腹疼痛。肚子不舒服、胀气的时候,先不要吃,吃多会腹胀,每次不要超过10颗。

    6 丝瓜
    丝瓜水含有多种维生素,氨基酸,核黄素等等,维生素B1防止皮肤老化,维生素C能增白皮肤等成分,能保护皮肤、消除斑块,使皮肤洁白、细嫩。故丝瓜汁有“美人水”之称。

    做法:把丝瓜洗干净后晒干,然后达成丝瓜粉末。每天晚上用适量的清水调配成糊状,均匀地涂抹在清洁后的脸上。第二天早上用温水冲洗干净就可以了。若用蜂蜜调涂,还可去面部皱纹。

    注意事项:加蜂蜜后不宜过夜,二十分钟后清洗。

    7 猕猴桃
    猕猴桃富含食物纤维和多种维生素,尤其是其中的维生素C,更是我们所熟悉的美肤元素,可以抑制并淡化黑色素,常食用猕猴桃可有效祛斑淡斑,最终起到绝佳美白效果。

    做法:常吃猕猴桃或直接打成汁饮用可以在不知不觉中起到美白的作用。而且,猕猴桃外用美容效果也不错。洗过脸后,用去皮后的猕猴桃均匀涂抹脸部并进行按摩,对改善毛孔粗大有明显的效果。

    注意事项:脾胃虚寒的人可不宜多吃,以免造成腹泻等疾病。

    8 绿豆-豌豆-豆芽
    《本草纲目》称,常吃豌豆具有“祛除黑斑,令面光泽”的功效。豆芽和绿豆含有蛋白质、脂肪、糖类、磷脂、胡萝卜素及维生素Bl、维生素B2等,绿豆能够清热解毒助于脸部的色素淡化,黄豆芽对面部的雀斑有很好的淡化作用。

    豆芽祛斑:锅中加清水适量,烧沸,放入洗净的豆芽,煮至豆芽熟时即成。不可加盐,喝淡汤,食豆芽,每日3次,连服数日。

    绿豆祛斑:薏仁粉20克、绿豆粉10克,将薏仁粉、绿豆粉一同放入面膜碗中,加入适量清水,用勺子搅拌成糊状;洁面后,取适量面膜仔细地涂抹于脸部,注意要避开眼唇部位,取适量面膜仔细地涂抹于脸部;约20分钟后,用温水洗净即可。

    注意事项:豌豆易积食,不宜多吃,脾胃较弱者尽量少食用;常年腹泻,脾胃虚寒,素体阳虚者则不宜食用绿豆;黄豆芽性寒,慢性腹泻及脾胃虚寒者不宜食用。

    9 银耳
    银耳富含维生素D,提高肝脏解毒能力,富有天然特性胶质,加上它的滋阴作用,长期服用可以润肤,并有祛除脸部黄褐斑、雀斑的功效。

    除了日常常见的银耳食用方法外,这里再推荐两种银耳祛斑方法。

    银耳面膜:用温水将银耳泡发,然后熬成银耳浓汤,比较滑。出锅等凉了以后放进小瓶,搁入冰箱。要做面膜的时候只需取一张面膜纸,用银耳汤泡开敷脸就可以了。

    祛斑美白冰糖银耳奇异果:首先将银耳用水泡软,奇异果去皮切小块。将银耳放入锅中加水,用小火煮30分钟。加入冰糖煮至糖化。加入奇异果块继续煮1分钟即可关火。待到稍冷却,就可以进食了。

    注意事项:睡前不宜食用,风寒咳嗽及湿痰壅盛者慎食,若食后有大便泄泻者不宜。食用前一定要泡开。


    10 冬瓜
    《神农本草经》中说,冬瓜“令人好颜色,益气不饥,久服轻身耐老”。冬瓜是美容佳品,对美白肌肤效果显著。用冬瓜片每日擦摩面部或用冬瓜瓤常常清洗面部,均可使面部皮肤细润滑净及减少黄褐斑。这可能与瓜瓤中含有组氨酸、尿酶及多种维生素、微量元素有关。